金融行业人事合同模板

金融行业人事合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为金融行业的合法经营企业，乙方为完全民事行为能力人，自愿加入甲方工作。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意，试用期为劳动合同期限的____%，即自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，职责描述如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行确定。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方如因工作需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。五、保密协议5.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。6.4乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律的，甲方有权立即解除劳动合同。七、争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.乙方岗位说明书5.社会保险缴纳证明6.乙方背景调查报告（如有）7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方在合同期间违反甲方规章制度、工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、加班费等。5.甲方未能按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方单方面解除劳动合同，未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.试用期：劳动合同期限的一定比例期限，用于考核劳动者是否符合岗位需求。3.基本工资：劳动者在法定工作时间提供的劳动所得到的报酬。4.绩效奖金：根据劳动者工作业绩、工作质量等因素给予的奖励。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作所得到的报酬。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.保密协议：要求劳动者在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时报到：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照约定办理。2.乙方违反规章制度：按照公司规定进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。3.乙方泄露公司秘密：立即启动违约责任追究，要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。4.甲方未能按时支付工资：及时补发工资，并向乙方道歉，避免出现类似情况。5.甲方未能缴纳社会保险：尽快为乙方办理社会保险缴纳手续，并向乙方道歉。6.甲方单方面解除劳动合同：按照约定提前通知乙方，如乙方不同意，可通过法