会计行业劳动合同范本

会计行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方会计岗位，负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。4.3乙方工资待遇调整按照甲方的薪酬管理制度和劳动者的实际工作表现进行。第五条社会保险和住房公积金5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家和地方的相关规定执行。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。7.3甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等，应予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方住房公积金登记证复印件8.劳动合同书9.保密协议书10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方工作安排履行职责的，属于违约行为。3.乙方未按照约定时间提供材料的，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付工资的，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供劳动保护的，属于违约行为。6.甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力所取得的报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所取得的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，依法强制实行的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除劳动合同。解决办法：甲方应提前三日通知乙方解除劳动合同，并支付乙方相应的经济补偿。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付工资。必要时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方因故需要提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前三十日向甲方提出书面申请，并办理相关手续。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险和住房公积金，必要时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的会计人员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。3.甲方