昆山市汽车销售劳动合同

昆山市汽车销售劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的工作表现和实际需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。3.乙方提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。二、工作内容1.乙方在甲方从事汽车销售工作，具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保销售目标的实现。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成。具体工资标准及发放办法详见附件。2.乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方在试用期内的工资按双方约定执行。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。具体保险待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。3.乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定承担相应的医疗费用。4.乙方符合条件的，甲方协助乙方申请相关住房补贴、租房补贴等。五、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。2.甲方根据实际需要，可以安排乙方加班，加班工资按照法律法规及双方约定执行。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方违反法律法规、甲方规章制度或本劳动合同的，甲方可以解除本劳动合同。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.工资标准及发放办法2.保密协议3.社会保险待遇详情4.休假待遇详情5.销售提成方案6.绩效奖金计算办法7.加班工资计算办法二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、客户资料等2.违反甲方规章制度3.未按约定完成工作任务4.提前解除或终止劳动合同未经双方协商一致5.未按约定支付工资及加班工资6.未按约定提供社会保险待遇7.未按约定提供休假待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方，是否适合工作岗位而约定的期限。3.法定节假日：国家法律规定的休息日。4.年假：劳动者在连续工作满一年后，享有的带薪休假。5.产假：女性劳动者生育享受的带薪休假。6.陪产假：男性劳动者在配偶生育期间享受的带薪休假。7.婚假：劳动者结婚享受的带薪休假。8.丧假：劳动者直系亲属死亡享受的带薪休假。9.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。10.工伤保险：为在工作中发生意外受伤或患病的劳动者提供医疗救治和经济补偿的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资发放问题：如遇到工资发放不及时或不足额情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.加班工资计算问题：如遇到加班工资计算不清或不足情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.休假待遇问题：如遇到休假待遇不符合合同约定情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.社会保险待遇问题：如遇到未按约定提供社会保险待遇情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社会保险监管部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为昆山市汽车销售公司，乙方为甲方招聘的汽车销售人员。2.甲方与乙方