劳资员全权委托

劳资员全权委托合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的个人或机构，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方代理劳资员全权事务事项，经充分协商，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代理处理劳资员全权事务，包括但不限于：（1）代表甲方与员工进行劳资谈判；（2）制定和完善甲方劳动规章制度；（3）办理甲方员工入职、离职手续；（4）处理甲方员工工资、福利、社会保险等事项；（5）代表甲方参与劳动争议调解、仲裁和诉讼活动；（6）甲方委托的其他劳资事务。二、权利与义务2.1甲方权利与义务：（1）提供真实、完整的员工信息和资料，以便乙方准确处理委托事务；（2）按照约定支付乙方代理费用；（3）对乙方处理委托事务给予必要的协助和支持；（4）对乙方处理委托事务的结果承担责任。2.2乙方权利与义务：（1）严格按照甲方的要求和指示处理委托事务；（2）保守甲方商业秘密和员工个人信息；（3）及时向甲方报告委托事务的处理情况；（4）不得利用甲方委托事务为自己或他人谋取不正当利益。三、代理费用3.1乙方向甲方提供劳资员全权代理服务的费用为人民币__________元整（大写：__________________________元整）。3.2代理费用支付方式如下：（1）甲方应在签署本合同之日起__________日内，向乙方支付全部代理费用；（2）甲方支付代理费用后，乙方应及时开具正规发票。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的__________%。5.2违约方应承担因违约所产生的包括但不限于赔偿金、诉讼费、律师费等一切费用。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方资质证书复印件5.乙方身份证复印件（如为法人，则提供营业执照副本复印件）6.双方签订的补充协议（如有）7.乙方处理委托事务的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付代理费用：指合同约定的支付时间已过，甲方未支付或未支付完全部代理费用。2.乙方未按甲方要求和指示处理委托事务：指乙方在处理委托事务过程中，未能遵循甲方的要求和指示，导致事务处理不当或延迟。3.乙方泄露甲方商业秘密和员工个人信息：指乙方在未经授权的情况下，向第三方泄露甲方商业秘密和员工个人信息。4.双方未按约定续签合同：指合同期满前，双方未能就续签达成一致，并签订新的合同。三、法律名词及解释：1.劳资员：指在企业中负责劳动关系协调、员工福利保障等事务的专职或兼职人员。2.委托事务：指甲方委托乙方代理处理劳资员全权事务，包括但不限于劳资谈判、制定劳动规章制度、员工入职离职手续、工资福利社会保险等事项。3.代理费用：指乙方为甲方提供劳资员全权代理服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有权暂停代理事务的处理，直至甲方支付完毕。2.乙方未按甲方要求和指示处理委托事务：乙方应及时向甲方汇报情况，解释原因，并根据甲方要求进行补救。3.乙方泄露甲方商业秘密和员工个人信息：乙方应立即采取措施防止信息进一步泄露，向甲方道歉，并承担相应违约责任。4.双方未按约定续签合同：双方应及时协商续签事宜，签订新的合同，确保委托事务的顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效运营的企业，需要专业劳资员处理劳资事务。2.甲方愿意支付代理费用，委托乙方代理处理劳资员全权事