猎聘合同书造纸行业人才招聘

猎聘合同书造纸行业人才招聘合同编号：__________甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为造纸行业的企业，乙方为专业的人力资源服务机构，甲方希望聘请乙方为其提供造纸行业的人才招聘服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方为其寻找和筛选符合甲方需求的造纸行业人才，包括但不限于研发、生产、销售、管理等方面的优秀人才。1.2乙方应在收到甲方需求后，及时向甲方提供人才推荐报告，报告中应包括候选人的个人简历、相关业绩、推荐理由等内容。1.3甲方应对乙方提供的人才推荐报告进行审核，并在收到报告后五个工作日内给予乙方反馈。甲方有权决定是否对推荐的候选人进行面试。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的需求，充分利用其资源和渠道，为甲方寻找和筛选符合要求的人才。2.2乙方应对候选人的真实性和可靠性进行核实，并确保向甲方提供的信息真实、准确、完整。2.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方提供清晰、明确的人才需求，包括职位、职责、任职要求等相关信息。3.2甲方应对乙方推荐的人才进行公正、客观的评估，并及时给予反馈。3.3甲方应按照双方约定的费用支付方式，及时支付乙方服务费用。第四条费用及支付4.1双方约定，甲方应支付乙方人民币【】元作为人才招聘服务费用。4.2甲方支付乙方服务费用的方式为：【】（如：一次性支付、分期支付等）。4.3甲方应在支付服务费用后，向乙方提供合法、有效的发票。第五条保密条款5.1双方在履行本合同时，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密。5.2双方在履行本合同时，应对乙方的招聘渠道、候选人信息等进行保密。5.3双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2乙方未按照甲方需求提供合格候选人的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。6.3甲方未按照约定支付乙方服务费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.候选人简历及相关业绩证明4.推荐报告5.费用支付凭证6.发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方需求提供合格候选人的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。2.甲方未按照约定支付乙方服务费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。3.双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.猎聘：指委托方委托专业人力资源服务机构为其寻找和筛选符合需求的人才的服务。2.推荐报告：指乙方应甲方需求，为其提供的包含候选人个人简历、相关业绩、推荐理由等内容的报告。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人质量不符合甲方要求：乙方应重新寻找和筛选，直至甲方满意。2.甲方未能按时支付服务费用：乙方应与甲方沟通，协商支付事宜；协商不成时，可解除合同并追究甲方违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息：乙方应承担相应的法律责任，向甲