餐饮业广告创意总监劳动合同模板

餐饮业广告创意总监劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方餐饮业广告创意总监一职，甲乙双方达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需续签，应在本劳动合同期满前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方作为甲方餐饮业广告创意总监，负责制定和执行广告创意策略，提升甲方品牌形象及市场竞争力。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关广告创意设计、制作和推广工作。3.乙方需协助甲方进行市场调研，了解行业动态，为广告创意提供有力支持。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方的社会保险、公积金等按照国家相关规定缴纳。第五条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方，并按照甲方规定的交接程序办理。第七条合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议，并经双方确认。2.合同期满，本合同自行终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方广告创意策略及相关资料8.加班记录表9.工资条10.社会保险和公积金缴纳证明11.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或因乙方原因导致工作任务失败的，视为违约。2.乙方未按约定时间上班，或未提前申请加班的，视为违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动条件，或未依法为乙方缴纳社会保险、公积金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的作息时间上班的时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、加班费、奖金等。6.保密信息：指甲方在经营活动中形成的不为公众所知悉，具有商业价值并需要保密的信息。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：乙方应加强与甲方的沟通，调整工作计划，确保按期完成任务。2.加班费计算争议：双方可参照《劳动法》相关规定，明确加班费计算方式。3.保密信息泄露：乙方应签订保密协议，加强自身职业道德修养，确保保密信息安全。4.劳动报酬支付延迟：甲方应按时支付乙方工资、加班费、奖金等，如延迟支付，应支付违约金。5.社会保险、公积金未缴纳：甲方应及时为乙方缴纳社会保险、公积金，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立或重组的餐饮企业，需要招聘广告创意总监。2.乙方具备广告创意及相关行业工作经验，希望担任甲方广告创意总监。3