关于饭店用工合同范本

关于饭店用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责、工作要求和劳动任务按甲方的实际工作安排执行。第三条工作时间乙方每周工作时间按甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时，具体作息时间如下：上午：__________时至__________时下午：__________时至__________时国家法定节假日和休息日按甲方的规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。2.乙方工资标准为每月人民币__________元（大写：__________________________元整）。3.甲方每月__________日发放工资，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日发放。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第八条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方体检报告5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（人力资源服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，与第三方达成合作协议，共同维护合同的履行和甲方的利益。第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责、工作要求和劳动任务按甲方的实际工作安排执行。第三条工作时间乙方每周工作时间按甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时，具体作息时间如下：上午：__________时至__________时下午：__________时至__________时国家法定节假日和休息日按甲方的规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。2.乙方工资标准为每月人民币__________元（大写：__________________________元整）。3.甲方每月__________日发放工资，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日发放。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第八条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。第九条甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资、奖金等。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。4.甲方有权在合同期内为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、转岗等。5.甲方有权在合同期内为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、健康体检、员工活动等。第十条乙方违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。4.乙方在合同期内应当保持工作热情和积极性，不得无故怠工或消极对待工作。第十一条第三方责任及义务1.第三方作为人力资源服务提供商，应按照甲方的要求为乙方提供相关的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。2.第三方应保证乙方的资质和能力符合甲方的要求，并承担因此产生的一切责任。3.第三方应协助甲方处理乙方的工作签证和相关手续，并承担因此产生的一切费用。4.第三方应在合同期内为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方的顺利工作和合同的顺利履行。第十二条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（人力资源服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方体检报告5.其他与本合同相关的文件第三方介入的意义和目的在于，甲方可以借助第三方的人力资源服务，更好地管理和服务乙方，提高乙方的工作效率和第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（人力资源服务提供商）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和素质，甲方愿意聘请乙方担任甲方公司的高级管理人员，负责甲方的日常运营和管理。同时，为了更好地保障乙方的权益，甲方与第三方达成合作协议，共同维护合同的履行和乙方的利益。第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容乙方作为甲方的高级管理人员，负责甲方的日常运营和管理，具体职责和要求按甲方的实际工作需要执行。第三条工作时间乙方每周工作时间按甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时，具体作息时间如下：上午：__________时至__________时下午：__________时至__________时国家法定节假日和休息日按甲方的规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。2.乙方工资标准为每月人民币__________元（大写：__________________________元整）。3.甲方每月__________日发放工资，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日发放。第五条乙方权益保障1.乙方有权根据合同约定和甲方的规章制度享受相应的福利待遇，包括但不限于年假、健康体检、员工活动等。2.乙方有权在合同期内参加甲方组织的培训和学习，提高自身的专业技能和素质。3.乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，促进甲方的管理和运营效率。4.乙方有权在合同期内享受甲方提供的其他权益和福利。第六条甲方违约及限制条款1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方如违反合同约定，未按时为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方如违反合同约定，未为乙方提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。4.甲方如违反合同约定，侵犯乙方的人身权利和合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第七条第三方责任及义务1.第三方作为人力资源服务提供商，应按照甲方的要求为乙方提供相关的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。2.第三方应保证乙方的资质和能力符合甲方的要求，并承担因此产生的一切责任。3.第三方应协助甲方处理乙方的工作签证和相关手续，并承担因此产生的一切费用。4.第三方应在合同期内为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方的顺利工作和合同的顺利履行。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（人力资源服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方体检报告5.其他与本合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方在合同中享有多项权益保障，包括工资、福利、培训等方面的保障。