城市规划行业劳动合同范本

城市规划行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且双方均未提出终止或解除劳动合同的要求，本合同自动续约____年。3.双方另有约定的，从其约定。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事城市规划相关岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责城市规划项目的调研、分析和设计工作；（2）参与项目团队的协作，与甲方其他部门密切配合，确保项目顺利进行；（3）按照甲方要求，完成城市规划相关文件的编制和报批工作；（4）参与项目评审、验收等工作，确保项目质量符合国家标准。2.乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的；2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的；3.甲方根据国家法律法规、甲方规章制度规定或乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同；4.乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同；5.合同期满，双方未续签劳动合同的。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方工作成果证明文件10.乙方绩效考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，经甲方核实确认的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定工作时间，获得的经济报酬。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。6.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。7.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照公司规定执行；若系客观原因，协商解决。2.乙方工作成果不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进机会；如仍不符合要求，根据公司规定执行。3.乙方泄露公司秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失；必要时依法追责。4.甲方未按时支付工资、奖金：及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供约定的福利待遇：及时与甲方沟通，要求提供福利待遇；如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的城市规划公司，需要招聘相关人才。2.乙方具备城市规划专业技能和经验