信贷部岗位职责

信贷部岗位职责融联信贷部部门岗位职责岗位名称人员岗位设制岗位定员信贷部信贷部经理（1名）业务主管（1名）风险控制主管（1名）客服主管（1名）业务员（2名）档案管理（1名）7人1、根据公司战略发展要求与目标，制定信贷部的年度业绩目标与月度业绩目标并实施；2、负责组织业务人员进行市场调研和业务信息的收集，组织研究客户和市场需求，为公司决策提供参考和依据；并提出开发业务产品建议，通过各种方式营销和服务客户，加强客户维护管理；3、负责开拓贷款担保客户，对于符合贷款担保条件的客户，向相关业务办理专员提交相关客户资料，并协助客户完成贷款业务；4、坚持集团公司信贷制度，及时做好权限内的贷款审查、审批工作，坚持实事求是，对事业高度负责的精神，严把贷款投放关；对超出权限的贷款投放，明确专人整理会办报批资料，及时上报审批；5、对于已完成放款的客户，采取定期跟踪回访工作，并制作报表按时上报回访情况；6、针对逾期客户，积极主动采取回收贷款业务，并逐步跟踪完成，同时制定绩效考核办法，对已逾期客户仍不采取措施等情况，按考核办法进行考核。信贷经理岗位职责岗位名称直接上司直接下属岗位定员信贷部（信贷经理）总经理业务主管、客服主管、风险控制主管、1人《贷款通则》、《合同法》、《担保法》、《物权法》及公司《贷款业务基本制度》，按照集团集团公司整体运行规划，对本部门的工作和资源进行统一协调安排，确保正常有序开展工作。负责制定本部门工作职责，建立健全信贷管理制度和管理办法，确保小额贷款业务发展计划的全面实施和经营目标的实现；负责落实小额信贷部门的各项管理制度。负责对本部门客户经理贷款发放的把关，与本部门客户经理共同承担违规贷款的放款责任。根据国家的产业政策和地区经济政策，优化信贷投向，调整信贷结构，加强信贷监管，降低信贷风险。负责制定清收不良贷款方案，采取有效措施保全公司贷款债权，防止和减少信贷资产损失，改善服务、加强贷后管理，确保公司贷款资产安全。协助风险控制部做好抵贷资产的接收变现和管理工作，严格按程序办事，保全贷款资产，减少贷款损失。负责协调公安和法院关系，搞好不良贷款清收工作。负责小额贷款业务的贷后检查及跟踪工作；负责小额信贷业务的尽职审（核）查和管理，对信贷业务运行进行统计和分析，为管理层提供决策依据。严格执行有关信贷制度，在授权范围内开展信贷分先检测、检查分析，负责信贷档案的审核和整理移交，组织开展贷款按级分类，加强信贷资产管理；负责制定本部门信贷工作培训计划，并会同相关部门对部门信贷人员实施培训、选拔工作；注重贷款业务品种的研究和开发工作。关注小额贷款及地区贷款市场的研究，估算公司的市场份额和竞争力。任职要求：积极主动，有进取心，有魄力；敢于承担，勇于接受挑战，抗压能力强；大专以上学历，财务金融相关专业毕业；信贷业务3年以上工作经验，有本地人脉优先；客服主管岗位职责制定客户服务规范、制度、客服工作计划，管理监督客服日常工作内容；根据公司发展需要制定客服部战略规划,并组织实施；根据项目进展情况，及时发现项目执行中的流程漏洞和监控盲点，向公司提出完善和优化建议；定期对公司合作客户做跟踪回访，并制作报表，根据销售、服务等业务需求处理数据，提供有效报告；负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，挖掘用户需求，跟进客户需求，将定期整理的客户资讯总结后向上级部门反应；充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户；维持公司良好的服务水平，保障业务部的正常运作；完成上级临时交办的其他任务。任职要求：

1、本科及以上学历，金融、会计、经济、工商管理等相关专业；

2、良好的沟通及语言表达能力，有独立分析