劳务用工协议书合同范本

劳务用工协议书合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人负责人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳务用工协议书，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______。2.乙方的工作地点为：_______。3.甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本协议处理。4.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间和休息休假1.甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。四、劳动报酬1.甲方根据国家法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。2.乙方试用期月工资标准为_______元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。4.甲方于次月XX日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每季度以货币形式向乙方足额支付季度奖金，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每年以货币形式向乙方足额支付年终奖金，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。5.乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起XX日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。2.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。3.如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。七、劳动纪律和规章制度1.甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。八、协议的变更、解除、终止、续订1.经甲乙双方协商一致，本协议可以变更相关内容或解除。2.甲乙双方解除或终止本协议，应按照法律、法规的有关规定执行。3.有下列情形之一的，本协议即行终止，双方办理终止劳动协议手续：（1）本协议期满的；（2）乙方到达法定退休年龄的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。4.本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。九、双方协商约定的其他内容1._______。十、违反本协议的责任1.甲方劳务用工协议书合同范本（1）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方指定的_______工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息休假按照国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点报酬，计件则按甲方规定的计件方式进行。三、劳务报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。2.乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。四、社会保险与福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2.对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理，甲方有权根据情节轻重给予行政处分、经济处罚或解除劳动合同。2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。七、合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同部分条款。2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的。4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。6.乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第七条第四款、第五款的规定解除本合同：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。7.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。8.本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。八、违约责任1.甲方的违约责任：（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方予以纠正，甲方拒不改正的，乙方有权解除本合同；（2）甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益劳务用工协议书合同范本（2）甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要用工，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________________工作，具体职责和要求由甲方根据工作需要确定。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按时按质完成工作任务。二、工作时间与休息1.工作时间、休息时间和假期按照国家的有关规定执行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班费。三、劳务报酬与支付1.甲方按月向乙方支付劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.劳务报酬支付时间为每月的________日，支付方式为________（现金银行转账）。四、社会保险与福利待遇1.甲乙双方按照国家的有关规定参加社会保险，乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。五、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。2.乙方在协议期内及协议终止后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相同或类似的工作。六、协议的变更、解除与终止1.本协议经双方协商一致，可以变更协议内容。2.本协议期满或双方协商一致解除协议的，本协议终止。3.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。七、违约责任1.任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿。2.乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的劳务报酬。八、争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。2.未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________（盖章）乙方（劳务人员）：__________________（签字）签订日期：__________________注意：本合同仅为范本，具体内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议双方充分协商并咨询专业法律人士的意见。劳务用工协议书合同范本（3）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方指定的地点_______工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方指定的工作任务。二、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，保证工作任务的完成。2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假的权利。三、劳务报酬及支付方式1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为_______元月。2.劳务报酬的支付方式为_______。四、保险与福利待遇1.甲方为乙方购买工伤保险，乙方在提供劳务过程中发生工伤事故的，按照工伤保险条例及相关规定处理。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇。五、保密及竞业限制1.乙方应对其在工作过程中接触到的甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方透露。2.乙方在提供劳务期间及劳务关系终止后其的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作义务。六、违约责任1.若乙方未按照本协议的约定履行，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、协议解除与终止1.本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因故不能继续履行本协议，经甲方同意解除；（3）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议；（4）其他法定或约定的解除或终止情形。2.协议解除或终止后，双方应办理相关手续，结清相关费用。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇员）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日劳务用工协议书合同范本（4）甲方（雇主）：________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（雇员）：________________身份证号码：__________________联系电话：____________________鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方提供劳务服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方指定的地点提供劳务服务。2.乙方的工作内容主要为：____________________（具体描述工作内容）。二、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体安排根据甲方的工作需求而定。2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假安排按照甲方的规定执行。三、劳务报酬与支付方式1.甲方按照约定的标准向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：（1）基本劳务费：人民币____元月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权支付相应的绩效奖金；（3）支付方式：甲方于每月____日以银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。2.乙方应按照国家税收法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。四、保密与知识产权1.乙方在履行本合同过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方在履行本合同过程中，所创作的与工作相关的作品、发明、发现等智力成果，其知识产权归甲方所有。五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。2.若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，合同期满后经双方协商一致可续签。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________法定代表人（签字）：__________签订日期：______年____月____日乙方（雇员）：________________签字：________________________签订日期：______年____月____日劳务用工协议书合同范本（5）甲方（用人单位）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：____________联系电话：______________乙方（劳务人员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：____________联系电话：______________鉴于甲方因业务需要，需聘用乙方提供劳务服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息休假按照甲方的相关规定执行。2.甲方应确保乙方享有国家法定节假日及带薪年休假等权益。三、劳务报酬与支付方式1.甲方按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：__________________。2.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。四、保密条款1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息，应予以严格保密。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应违约责任。2.若甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬并承担相应违约责任。六、协议解除与终止1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方因故不能继续履行本协议，应提前通知甲方，经甲方同意后方可解除本协议。七、争议解决因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）签订日期：____年____月____日乙方（劳务人员）：__________________（签字）签订日期：____年____月____日注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整和完善。在签订正式合同前，建议双方充分沟通并咨询专业法律人士的意见。劳务用工协议书合同范本（6）甲方（用人单位）：地址：法定代表人负责人：联系电话：乙方（劳务提供者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方因业务