工程用人合同范本_第1页
工程用人合同范本_第2页
工程用人合同范本_第3页
工程用人合同范本_第4页
工程用人合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工程用人合同范本第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]合同名称:工程用人合同甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]身份证号码:[请插入乙方身份证号码]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]鉴于甲方为乙方提供工程项目的劳动机会,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成工程项目中的各项工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方工程项目的时间安排执行,如需加班,双方另行协商。2.2乙方应按时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方工程项目薪酬制度执行,包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方工资的支付方式、支付时间由双方协商确定。3.3乙方加班工资按照甲方相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险缴纳手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全,防止意外伤害。5.3乙方应正确使用劳动保护用品,遵守安全生产规定。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前三十天书面通知甲方。7.3甲方解除合同的,应符合国家法律规定,并提前三十天书面通知乙方。7.4合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方支付乙方工资至合同终止之日起一个月内。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至[请插入具体日期]。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:[请插入具体日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证复印件4.乙方学历证书复印件5.乙方职业资格证书复印件[注:以上仅为合同范本,实际合同内容需根据双方实际情况进行调整和完善。]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同名称:工程用人综合服务合同甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]身份证号码:[请插入乙方身份证号码]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]丙方(第三方服务提供商):[请插入丙方全称]地址:[请插入丙方地址]联系方式:[请插入丙方联系方式]鉴于甲方为乙方提供工程项目的劳动机会,乙方愿意接受甲方的雇佣,丙方作为专业的第三方服务提供商,愿意为甲方和乙方提供相关服务,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成工程项目中的各项工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条第三方服务内容2.1丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供职业技能培训、职业发展指导、劳动争议调解等服务。2.2丙方应确保乙方具备完成甲方工程项目所需的技能和资质。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方工程项目薪酬制度执行,包括基本工资、奖金、津贴等。3.2丙方协助甲方制定薪酬体系,并确保乙方工资的支付方式、支付时间符合国家法律规定。3.3丙方负责向乙方解释薪酬政策和福利待遇。第四条甲方权益保障4.1甲方权益主导本合同的履行,甲方有权对乙方的工作表现进行评估。4.2甲方有权根据工程项目进度和需求调整乙方的工作任务。4.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告和绩效评估。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反合同规定的工作纪律,甲方有权要求乙方改正。5.2乙方未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。5.3乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,如有泄露,乙方应承担相应的法律责任。第六条第三方服务费用6.1丙方提供服务的费用由甲方承担,具体费用根据双方协商确定。6.2甲方应按约定时间支付丙方服务费用。第七条合同解除和终止7.1甲方、乙方、丙方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前三十天书面通知甲方和丙方。7.3甲方解除合同的,应符合国家法律规定,并提前三十天书面通知乙方和丙方。7.4合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方支付乙方工资至合同终止之日起一个月内。第八条争议解决8.1任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期至[请插入具体日期]。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________丙方(第三方服务提供商):________________签订日期:[请插入具体日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证复印件4.乙方学历证书复印件5.乙方职业资格证书复印件6.丙方服务内容详细说明[注:以上合同内容仅供参考,实际合同内容需根据双方实际情况进行调整和完善。]总结:第三方介入的意义和目的是为了提供更专业、更全面的服务,确保工程项目的顺利进行,同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保合同的履行,保障甲方的利益,同时通过第三方的专业服务提高乙方的综合素质和工作效率。通过本合同的履行,甲方能够更好地管理工程项目,提高项目质量,实现甲方的发展目标。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同名称:艺人经纪合同甲方(艺人):[请插入甲方全称]身份证号码:[请插入甲方身份证号码]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(经纪公司):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]丙方(第三方服务提供商):[请插入丙方全称]地址:[请插入丙方地址]联系方式:[请插入丙方联系方式]鉴于甲方为艺人,乙方为甲方的经纪公司,丙方作为专业的第三方服务提供商,愿意为甲方和乙方提供相关服务,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守以下条款:第一条第三方服务内容1.1丙方作为第三方服务提供商,负责为甲方提供演艺事业规划、演艺活动组织、形象包装、宣传推广等服务。1.2丙方应确保甲方具备完成乙方安排的演艺任务所需的资源和条件。第二条甲方的权益保障2.1乙方权益主导本合同的履行,乙方有权对甲方的工作表现进行评估。2.2乙方有权根据甲方的特长和市场需求,为甲方安排合适的演艺活动。2.3乙方有权要求丙方提供甲方的工作报告和绩效评估。第三条艺人的违约及限制条款3.1甲方未经乙方同意,不得与其他经纪公司签订类似合同,不得单方面终止本合同。3.2甲方应遵守乙方的合理安排,按照乙方的要求完成演艺任务。3.3甲方应保守乙方的商业秘密、演艺秘密等,如有泄露,甲方应承担相应的法律责任。第四条第三方服务费用4.1丙方提供服务的费用由乙方承担,具体费用根据双方协商确定。4.2乙方应按约定时间支付丙方服务费用。第五条合同解除和终止5.1甲方、乙方、丙方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,应提前三十天书面通知甲方和丙方。5.3甲方解除合同的,应符合国家法律规定,并提前三十天书面通知乙方和丙方。5.4合同终止后,甲方应立即办理工作交接手续,乙方支付甲方至合同终止之日起一个月内的一切应得收入。第六条争议解决6.1任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期至[请插入具体日期]。甲方(艺人):________________乙方(经纪公司):________________丙方(第三方服务提供商):________________签订日期:[请插入具体日期]1.甲方个人简历2.甲方身份证复印件3.甲方演艺作品目录4.丙方服务内容详细

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论