宾馆务工合同范本

宾馆务工合同范本合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同类型及期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。二、工作内容2.1乙方同意在甲方宾馆担任[填写乙方职位]岗位，主要工作内容包括：[填写工作职责]。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方工作安排和管理。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方节假日休息。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币[填写金额]，如有特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方并经双方协商一致。4.2乙方工资支付方式为每月__日发放，甲方不得无故拖欠乙方工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前通知对方解除或终止劳动合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因客观原因导致劳动合同无法履行，经双方协商一致解除或终止劳动合同的。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（委托方/用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（受托方/劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为宾馆业务的需求，需委托乙方进行务工，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同。一、第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供务工所需的技能培训、管理指导等服务。1.2丙方应对乙方进行严格的管理和监督，确保乙方的务工质量和服务态度符合甲方的要求。1.3丙方应承担因乙方原因导致甲方损失的责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、名誉损失等。二、甲方的权益主导2.1甲方作为委托方，享有对乙方的直接管理和指挥权，乙方应无条件服从甲方的安排。2.2甲方有权根据业务需求和乙方的实际表现，对乙方的工作内容、工作地点进行调整。2.3甲方有权根据乙方的务工质量和服务态度，给予乙方相应的奖励或处罚。2.4甲方应按照约定向丙方支付服务费用，并有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任：（1）严重违反甲方或丙方的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；（3）未经甲方或丙方同意，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系。3.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法行为，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方均有权提前通知对方解除或终止合同。4.2丙方如未能按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。4.3合同解除或终止后，乙方应立即停止务工，并按照甲方要求办理相关手续。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的务工管理和服务，确保乙方的务工质量和服务态度符合甲方的要求。6.2丙方的介入有助于提高乙方的工作效率和满意度，降低甲方的管理成本和风险。七、甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为委托方，通过主导本合同的签订，确保自身的权益得到充分保障。7.2甲方通过设定乙方的违约及限制条款，降低乙方违约风险，确保项目的顺利进行。7.3甲方为主导本合同，有利于规范乙方的工作行为，提高乙方的工作积极性和服务质量。8.1甲方规章制度8.2乙方职位说明书8.3丙方服务内容说明8.4社会保险缴纳证明8.5乙方保密协议甲方（委托方/用人单位）：[填写甲方全称]乙方（受托方/劳动者）：[填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：____年__月__日总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了专业的务工管理和服务，确保乙方的务工质量和服务态度符合甲方的要求。甲方作为委托方，通过主导本合同的签订，充分保障了自身的权益，降低了乙方违约风险，确保了项目的顺利进行。本合同的签订，有助于提高乙方的工作效率和满意度，降低甲方的管理成本和风险，实现了甲方、乙方和丙方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（委托方/用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（受托方/劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为宾馆业务的需求，需委托乙方进行务工，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同。一、第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供务工所需的技能培训、管理指导等服务。1.2丙方应对乙方进行严格的管理和监督，确保乙方的务工质量和服务态度符合甲方的要求。1.3丙方应承担因乙方原因导致甲方损失的责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、名誉损失等。二、乙方的权益主导2.1乙方作为受托方，享有根据合同约定进行务工的权利，甲方不得无故干涉乙方的务工活动。2.2乙方有权根据合同约定获得相应的工资报酬，甲方不得拖欠或克扣乙方工资。2.3乙方有权享受合同约定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。2.4乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见，甲方应给予充分重视并积极采纳。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任：（1）未按照约定提供务工条件或环境；（2）未按照约定支付工资报酬或福利待遇；（3）未按照约定提供甲方应承担的其他义务。3.2甲方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法行为，否则乙方有权解除合同并要求甲方承担相应责任。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，乙方有权提前通知甲方解除或终止合同。4.2甲方如未能按照约定提供服务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。4.3合同解除或终止后，乙方应立即停止务工，并按照甲方要求办理相关手续。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业的务工管理和服务，确保乙方的务工质量和服务态度符合甲方的要求。6.2丙方的介入有助于提高乙方的工作效率和满意度，降低甲方的管理成本和风险。七、乙方为主导的目的和意义7.1乙方作为受托方，通过主导本合同的签订，确保自身的权益得到充分保障。7.2乙方通过设定甲方的违约及限制条款，降低甲方违约风险，确保项目的顺利进行。7.3乙方为主导本合同，有利于规范甲方的工作行为，提高甲方对乙方的工作支持。8.1甲方规章制度8.2乙方职位说明书8.3丙方服务内容说明8.4社会保险缴纳证明8.5乙方保密协议甲方（委托方/