公益聘用合同范本

公益聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经协商一致，签订本公益聘用合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高工作效率，保证工作质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条公益性质3.1乙方明白并同意，本合同属于公益性质的聘用合同，不构成劳动关系。3.2乙方在本合同期间，应积极参与甲方的公益活动，助力甲方实现社会责任。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，保证按时上下班。4.2乙方按照甲方的休假制度享受法定节假日及年假。第五条公益补助5.1甲方为乙方提供公益补助，标准为每月人民币____元。5.2乙方同意，公益补助用于抵扣个人所得税。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、内部资料等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本合同。7.3聘用期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同附件为：__________（附件内容）。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日（注：本合同仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，签订合同时请务必谨慎。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经协商一致，签订本公益聘用合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行培训、指导和管理，确保乙方能够胜任岗位职责。1.2第三方主体应协助甲方建立健全乙方的工作评价体系，对乙方的工作绩效进行评估。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据业务需要，要求第三方主体调整乙方的岗位职责。2.2甲方有权对乙方的工作绩效进行监督和评价，并根据评价结果决定乙方的薪酬和晋升。2.3甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约、过失或违法行为导致甲方损失的责任。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方和第三方主体的要求，从事相应的岗位工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方和第三方主体的管理和指挥。3.3乙方应积极参与甲方的公益活动，助力甲方实现社会责任。第四条违约及限制条款4.1乙方违反甲方和第三方主体的规定，甲方有权解除本合同。4.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。4.3乙方在合同期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第五条第三方主体的责任5.1第三方主体应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。5.2第三方主体应承担乙方的培训、指导和管理责任。5.3第三方主体应协助甲方建立健全乙方的工作评价体系。第六条公益补助及税收抵扣6.1甲方为乙方提供公益补助，标准为每月人民币____元。6.2乙方同意，公益补助用于抵扣个人所得税。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同附件为：__________（附件内容）。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才培训、管理和指导，确保乙方能够胜任岗位职责，提高工作效率，实现甲方的发展目标。同时，第三方主体的介入有助于甲方建立健全乙方的工作评价体系，对乙方的工作绩效进行评估，从而更好地保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，甲方能够明确乙方的职责和义务，同时确保乙方的权益得到保障。甲方作为公益聘用合同的主导方，有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据评价结果决定乙方的薪酬和晋升。此外，甲方还有权要求第三方主体承担因乙方违约、过失或违法行为导致甲方损失的责任，从而确保甲方的利益得到最大程度的保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘用乙方，并根据双方协商一致的原则，甲乙双方及第三方主体共同签订本公益聘用合同，以明确各方的权利和义务。第一条第三方主体职责1.1第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的工作培训、指导和资源支持，确保乙方能够顺利履行岗位职责。1.2第三方主体应协助乙方与甲方沟通，协调解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。第二条乙方权益保障2.1乙方有权按照甲方的要求，从事相应的岗位工作，并享受甲方提供的福利待遇。2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和发展机会，以促进乙方个人职业成长。2.3乙方有权在合同期间内，提出合理的工作建议和改善措施，甲方应给予充分重视并积极采纳。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违反本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方不得擅自变更乙方的岗位职责，如需调整，应与乙方充分沟通，并征得乙方同意。3.3甲方不得擅自解除本合同，如甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第四条第三方主体的责任4.1第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的工作培训、指导和资源支持。4.2第三方主体应协助乙方与甲方沟通，协调解决乙方在工作中遇到的问题。4.3第三方主体应对乙方的个人职业成长给予关注，并提供相应的支持和帮助。第五条公益补助及税收抵扣5.1甲方为乙方提供公益补助，标准为每月人民币____元。5.2乙方同意，公益补助用于抵扣个人所得税。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同附件为：__________（附件内容）。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，乙方能够明确自身的权益和义务，同时确保自身在甲方的工作环境中得到充分的支持和发展机会。乙方作为公益聘用合同的主导方，有权要求甲方提供必要的工作条件和发展机会，有权提出合理的工作建议和改善措施，并有权要求甲方承担违约责任。此外，乙方还有权要求第三方主体提供必要的工作培训、指