劳动合同范本提成

劳动合同范本提成合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点和工作岗位工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：________________2.2乙方的工作任务是：________________2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和提成组成。基本工资为每月人民币____元，提成根据乙方完成的工作业绩计算，具体比例为双方另行协商确定。3.2乙方每月工资的支付时间为次月的第一个工作日。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。第四条试用期4.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核。4.3如果乙方在试用期内被证明不符合甲方招聘要求，甲方有权终止本劳动合同。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合招聘要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）甲乙双方协商一致解除劳动合同的。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行协商确定。8.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.乙方工作业绩考核标准3.保密协议详细内容第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点和工作岗位工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：________________2.2乙方的工作任务是：________________2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和提成组成。基本工资为每月人民币____元，提成根据乙方完成的工作业绩计算，具体比例为双方另行协商确定。3.2乙方每月工资的支付时间为次月的第一个工作日。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。第四条试用期4.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核。4.3如果乙方在试用期内被证明不符合甲方招聘要求，甲方有权终止本劳动合同。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条第三方主体丙方的责权利6.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、工作指导及相关支持。6.2丙方应确保乙方的技能培训和工作指导符合甲方的要求。6.3丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估。6.4丙方在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。第七条甲方权益保障7.1甲方有权根据乙方的绩效评估结果，调整乙方的工资待遇和提成比例。7.2甲方有权在合同期限内对乙方的工作岗位和工作任务进行调整。7.3甲方在合同期限内享有独家使用权，乙方不得在未经甲方同意的情况下，接受其他与甲方业务有竞争关系的岗位或工作任务。7.4甲方在合同期限内享有优先续约权，合同到期前一个月，甲方有权书面通知乙方续约。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行协商确定。8.3乙方在合同期限内未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。9.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.乙方工作业绩考核标准3.保密协议详细内容4.丙方服务内容详细说明第三方主体丙方介入的意义和目的在于，可以为乙方提供专业的职业技能培训和工作指导，从而提高乙方的工作效率和绩效，同时也有利于甲方业务的稳定发展。甲方为主导的目的和意义在于，通过本劳动合同的制定，甲方能够更好地保障自身的权益，同时也有利于规范乙方的行为，确保乙方的绩效符合甲方的要求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点和工作岗位工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：________________2.2乙方的工作任务是：________________2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和提成组成。基本工资为每月人民币____元，提成根据乙方完成的工作业绩计算，具体比例为双方另行协商确定。3.2乙方每月工资的支付时间为次月的第一个工作日。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。第四条试用期4.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核。4.3如果乙方在试用期内被证明不符合甲方招聘要求，甲方有权终止本劳动合同。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条第三方主体丙方的责权利6.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、工作指导及相关支持。6.2丙方应确保乙方的技能培训和工作指导符合甲方的要求。6.3丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估。6.4丙方在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。第七条乙方权益保障7.1乙方有权根据甲方的绩效评估结果，调整自己的工资待遇和提成比例。7.2乙方有权在合同期限内要求甲方提供与工作岗位相关的工作培训。7.3乙方在合同期限内享有职业发展规划的权利，甲方应给予乙方晋升和发展的机会。7.4乙方在合同期限内享有休息和休假的权利，按照国家的规定享受法定节假日和年假。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未经乙方同意，不得随意调整乙方的工资待遇和提成比例。8.3甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和提成。9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。9.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）