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文档简介

2024年幼儿园用工劳动合同甲方（幼儿园）：_________幼儿园

地址：_____________________

法定代表人：_______________

联系电话：________________

乙方（员工）：_____________

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_______________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事幼儿教育工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方幼儿园担任幼儿教育相关工作，具体工作内容包括但不限于：负责幼儿教学、管理、安全等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到相应的标准和要求。

3.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.甲方应保证乙方合理的休息和休假时间，并按照国家相关法律法规的规定安排乙方的工作和休息时间。

三、薪酬标准和支付方式

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体数额由甲方根据乙方的工作表现和岗位确定。

2.乙方的薪酬支付方式为每月一次，以银行转账的方式支付给乙方本人。

四、合同期限和解除方式

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期满后，双方可以协商续签。

2.双方经协商一致，可以提前解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.双方解除本合同的，应当以书面形式告知对方，并办理相关手续。

五、权利和义务

1.甲方有权按照岗位职责要求乙方完成规定的任务，享有获得相应薪酬等权利。

2.乙方有权获得与其工作表现相符的薪酬待遇，享有休息、休假等权利。

3.双方应当按照岗位职责，认真履行各自的义务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

4.乙方应当爱护幼儿园的财产，认真履行工作职责，为幼儿提供优质的教育教学服务。

5.双方应当保守在劳动关系存续期间因工作而知晓或产生的商业秘密、保密信息等。

六、违约责任及解决争议的方式

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此而造成的损失。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同中的所有日期、时间均以实际发生为准。

4.本合同中涉及到的其他事项和问题，双方可以逐项进行协商和处理。

甲方（幼儿园）：_________（盖章）

法定代表人：（签字）_________

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