上海市建筑监理行业劳动合同模板

上海市建筑监理行业劳动合同模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2双方同意本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事建筑监理行业工作，具体职责如下：（1）负责对建筑项目的施工过程进行监督管理，确保施工质量、安全、进度和投资控制目标的实现；（2）对施工现场进行全面巡查，发现问题及时提出并协调解决；（3）对施工过程中的变更进行审核，确保变更合法合规；（4）参与项目验收，确保项目按质、按量、按期完成；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反国家法律法规的，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前一个月通知乙方。7.3本劳动合同期满，双方未提出续签或终止合同的，自动续签一年。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向上海市人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权书（如有）8.乙方工作简历9.乙方体检报告10.社会保险缴费证明11.劳动合同续签申请表12.劳动争议仲裁申请书13.劳动争议诉讼起诉书二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、矿工、严重失职、渎职等。2.乙方违反国家法律法规，包括但不限于盗窃、诈骗、故意损害公司财产等。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动保护用品。7.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不公待遇，应与甲方进行沟通协商，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以先向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，可以向劳动保障部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以先向甲方提出书面催告，如甲方仍不缴纳，可以向社会保险费征收机构投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.乙方因工伤亡，应立即向甲方报告，并由甲方负责向工伤保险基金