建筑设计工程师劳动合同范本

建筑设计工程师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________通信地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建筑设计工程师一职的相关事项，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方建筑设计工程师，负责建筑项目的方案设计、施工图设计、设计变更等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计质量。3.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利。三、工作时间1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上一个月的工资。2.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、因事需要请假，应提前向甲方提出申请，按照甲方的规定办理。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均为甲方机密。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方机密信息。3.乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方规定的保密期限届满。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。3.劳动合同期满，本合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方资质证书复印件6.建筑设计项目委托书7.设计任务书8.设计合同专用条款9.设计合同标准文本10.设计费支付凭证11.设计成果验收报告12.设计变更协议13.保密协议14.加班记录表15.工资条16.社会保险缴纳证明17.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术机密。3.乙方未按甲方规定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未按时为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件或环境。7.甲方未按合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.建筑设计工程师：从事建筑设计工作，具备相应专业知识和技能的人员。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.保密义务：劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密和技术机密负有保密义务。6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计进度滞后：乙方应合理安排工作时间，甲方应提供必要的工作支持。2.设计质量问题：乙方应提高设计水平，甲方应明确设计要求，及时反馈意见。3.保密泄露：乙方应签订保密协议，加强内部管理，甲方应定期进行保密培训。4.工资纠纷：甲方应按时足额支付工资，乙方应保留相关证据，可申请劳动仲裁。5.社会保险纠纷：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方如有疑问，可向社保部门咨询。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑设计项目。2.