昆明设计行业劳动合同样本

昆明设计行业劳动合同样本合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事设计工作，包括但不限于__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2国家法定节假日和甲方规定的休假，乙方按甲方的规定享受休假。第四条劳动报酬4.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。7.2乙方应按照甲方的要求，参与设计作品的知识产权登记和保护工作。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除劳动合同的，应根据国家法律法规和甲方规章制度的规定，支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.设计作品样品7.知识产权登记证书二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.设计行业：指从事视觉传达、建筑设计、产品设计等创造性工作行业的总称。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，仍能维持基本生活。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务不符合甲方要求：乙方应与甲方沟通，了解具体要求，及时调整设计方案。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社保：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方依法支付工资和补缴社保。4.工作环境和劳动保护不达标：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改善工作环境和提供必要劳动保护。五、所有应用场景：1.甲方为设计公司，乙方为设计人员。2.