建筑设计师全职劳动合同样本

建筑设计师全职劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照国家和地方规定，依法解除或者终止劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事建筑设计师工作，负责建筑设计、方案制定、施工图设计等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方按照国家规定享受各项社会保险待遇，甲方按时足额为其缴纳社会保险费。3.乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家和地方规定执行。4.乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在工作中因公受伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定予以治疗和赔偿。第六条保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。3.乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或者终止劳动合同的，应提前____天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。第八条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第九条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或者终止，以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司章程或相关规章制度6.甲方项目合作协议7.乙方设计作品集8.保密协议9.劳动仲裁申请书10.劳动争议调解申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作环境或条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未按照约定提供社会保险，认定违约。4.甲方未按照约定提供休假待遇，认定违约。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。7.乙方未按照保密协议约定履行保密义务，认定违约。8.双方未按照约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。7.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供合适的工作环境或条件。解决办法：与甲方沟通，要求提供符合国家规定的工作环境和条件。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未提供社会保险。解决办法：向甲方提出提供社会保险的要求，如甲方仍不提供，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决办法：与乙方沟通，明确工作任务和期限，要求乙方按照约定完成工作。5.问题：乙方泄露商业秘密和技术秘密。解决办法：终止合同，向乙方要求违约金，并采取法律手段保护自身权益。五、