IT行业代理招聘合同

IT行业代理招聘合同合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（代理方）：地址：联系电话：一、委托事项1.1甲方委托乙方代理招聘甲方公司的IT行业职位，具体职位、人数、要求等详见附件。1.2乙方根据甲方的委托要求，负责在约定时间内为甲方招聘到合适的人才。1.3乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性，并对候选人的资格条件进行核实。二、代理费用及支付方式2.1甲方应支付乙方的代理费用为人民币【】元整（大写：【】元整），用于乙方的招聘代理服务。2.2甲方支付代理费用后，乙方应及时开具正规发票。2.3代理费用支付方式：甲方在合同签订后【】日内，向乙方支付上述代理费用。三、双方的义务和责任3.1甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等，并确保信息的准确性。3.2甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、公平的面试，不得歧视包括但不限于性别、民族、宗教信仰、残疾等法定禁止歧视的事项。3.3乙方应按照甲方的委托要求，积极进行招聘工作，并确保所推荐候选人的质量。3.4乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2若乙方未能在约定时间内为甲方招聘到合适的人才，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还部分或全部代理费用。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司IT职位需求表2.乙方代理服务费用明细表3.候选人推荐列表4.面试评价表5.候选人录用通知单6.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，包括但不限于：提供虚假招聘信息歧视乙方推荐的候选人未按约定时间支付代理费用2.乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，包括但不限于：未能在约定时间内为甲方招聘到合适的人才所推荐候选人不符合甲方招聘要求泄露甲方商业秘密三、法律名词及解释：1.IT行业：指信息技术行业，包括计算机软硬件、互联网、电子商务等领域。2.代理招聘：指乙方作为甲方招聘合作伙伴，为甲方提供招聘流程外包服务。3.候选人：指乙方根据甲方招聘需求向甲方推荐的符合招聘条件的求职者。4.代理费用：指乙方为甲方提供代理招聘服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应加大筛选力度，提高候选人匹配度。甲方应提供更多候选人的反馈信息，帮助乙方调整推荐策略。2.甲方支付代理费用不及时：乙方提前提醒甲方支付时间，确保合同正常履行。甲方按时支付代理费用，避免违约行为。3.面试流程不规范：甲方建立健全面试流程，确保公正、公平。乙方协助甲方完善面试流程，提供专业建议。4.合同履行过程中产生争议：双方积极沟通，通过友好协商解决问题。若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为IT企业，需要招聘专业人才。2.乙方为招聘代理