云南省劳动合同样本投资融资

云南省劳动合同样本投资融资合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同类型和期限1.1本合同为_____期限劳动合同。1.2合同起始日期：____年____月____日1.3合同终止日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点2.1甲方聘用乙方在_____部门从事_____工作。2.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，服从管理，遵守甲方规章制度。2.3乙方的工作地点为：____省____市____县（区）____街道____号。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，分别为：____。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。五、保险和福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金。5.3乙方因病、伤、产等原因需要休息的，按照甲方的规章制度和国家和地方的相关规定享受相应的待遇。5.4乙方因公受伤或患职业病，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。六、劳动保护和生活条件6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的住宿、餐饮等生活条件。七、合同的变更、解除和终止7.1合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（6）法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。7.3合同期满，本合同自行终止。如有需要，甲乙双方可续签劳动合同。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。8.2甲方违法解除劳动合同，应当支付乙方经济补偿。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.甲方规章制度6.乙方工作岗位说明书7.劳动保护设施和安全卫生标准的相关文件8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险和住房公积金，认定为违约行为。3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和生活条件，认定为违约行为。4.乙方未按照本合同约定履行岗位职责，认定为违约行为。5.乙方未按照甲方规章制度上下班，认定为违约行为。6.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性阶段。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险和住房公积金缴纳问题：如甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方补缴，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施和生活条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方改正，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳