如皋劳动合同心理咨询规范

如皋劳动合同心理咨询规范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方提供心理咨询服务事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体辅导、心理测评、心理教育培训等。1.2乙方应当根据甲方需求，制定心理咨询服务计划，并在甲方同意的情况下进行调整。1.3乙方应当确保提供心理咨询服务的专业性和安全性，严格遵守国家有关心理咨询的法律法规和职业道德规范。1.4乙方应当对甲方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。二、乙方的权利2.1乙方有权根据国家相关法律法规和行业标准，获得合理的报酬。2.2乙方有权在提供心理咨询服务过程中，要求甲方提供必要的协助和支持。2.3乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、职业道德和损害乙方权益的要求。三、甲方的义务3.1甲方应当按时支付乙方提供的心理咨询服务费用。3.2甲方应当为乙方提供提供心理咨询服务所需的工作场所、设施和条件。3.4甲方应当对乙方提供心理咨询服务的成果予以认可，并按照约定支付报酬。四、甲方的权利4.1甲方有权根据实际需求，要求乙方提供心理咨询服务的时间、地点、内容等方面的调整。4.2甲方有权对乙方提供心理咨询服务的质量进行监督和评价。4.3甲方有权在合同约定的范围内，对乙方进行合理的指挥和管理。五、合同的期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满后，如甲方继续委托乙方提供心理咨询服务，双方可签订新的合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。6.2乙方违反本合同第二条约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.心理咨询服务计划书4.心理咨询服务费用支付凭证5.心理咨询服务场地租赁合同6.心理咨询服务设施提供合同7.心理咨询服务质量评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。3.甲方未按约定支付乙方心理咨询服务费用。4.甲方未提供乙方提供心理咨询服务所需的工作场所、设施和条件。5.甲方无正当理由解除合同，导致乙方损失。三、法律名词及解释：1.心理咨询服务：专业的心理辅导服务，旨在帮助个体解决心理问题，提高心理素质。2.违约行为：合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.个人信息：与已识别或可识别的自然人相关的信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.心理咨询服务时间、地点、内容调整：双方协商一致后，签订补充协议进行调整。2.心理咨询服务费用支付：甲方按时支付乙方心理咨询服务费用，如遇特殊情况，双方协商解决。3.心理咨询服务设施提供：甲方确保提供乙方所需的工作场所、设施和条件，如不足部分由乙方自行解决。4.心理咨询服务质量监督：甲方对乙方提供心理咨询服务的质量进行监督和评价，乙方予以配合。5.合同解除：如有违约行为，根据违约责任条款解除合同，并按照约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业为员工提供