2024年试用员工转正合同标准版本（二篇）

第2页共2页2024年试用员工转正合同标准版本甲方：_____乙方：_____年龄：_____性别：_____学历：_____专业：_____身份证号码：_____甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_____部门试用，试用时间自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____负责人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年试用员工转正合同标准版本（二）合同编号：____-XXX-001试用员工转正合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方录用乙方，经过一段时间的试用期，考察期内乙方经过甲方综合评定，工作表现良好，经双方友好协商，决定将乙方转正，甲方与乙方达成如下协议：一、工作职位与职责1.1甲方聘请乙方为[职位名称]。1.2乙方的主要职责和任务是：（1）根据公司需求和分配，完成与所处岗位相关的工作任务；（2）遵守公司的规章制度、工作纪律和相关的程序；（3）积极参与团队合作，共同完成团队目标；（4）按照公司要求完成其他相关工作。二、劳动合同2.1双方同意正式签订一份劳动合同，合同期限长期有效。2.2根据国家有关法律法规和公司的规定，乙方享有与正式员工相同的权益和福利待遇。三、薪酬福利3.1乙方转正后，甲方将为乙方提供相应的薪酬和福利。具体薪酬和福利待遇将与乙方签订的劳动合同中约定。四、工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作40小时，根据公司的排班安排工作。4.2乙方享有法定的带薪年休假和其他休假制度。具体休假安排将根据公司的规定执行。五、保密条款5.1乙方在公司工作期间获得的与公司业务相关的商业秘密、商业计划、技术资料以及其他公司的机密信息，都属于公司的商业秘密，在乙方离职后必须保密，并不能擅自披露给任何第三方。六、解除合同6.1乙方在转正期内如有违反甲方规定或者工作表现不符合公司要求的情况下，甲方有权解除合同。6.2乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同。七、法律适用和争议解决7.1本合同的订立、解释和执行均适用中华人民共和国法律。7.2合同双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。如协商不成的，乙方可以向劳动争议调解机构投诉；或者通过人民法院起诉解决。八、其他条款8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，自起正式执行。8.2本合同一式两份，甲