2024年年技术人员劳动合同

2024年年技术人员劳动合同甲方（用人单位）：________公司

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立此劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、岗位及工作内容

乙方的工作岗位为技术人员，主要工作内容包括但不限于：

1.负责公司技术研发、项目设计、技术改造等工作；

2.参与公司新技术的研发、实验及推广；

3.协助其他部门解决技术难题，提供技术支持；

4.完成领导交办的其他技术任务。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：甲方安排乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，加班按国家相关法规计算。

2.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。根据公司的经营状况和乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资水平。同时，乙方还有机会享受公司规定的绩效奖励、福利补贴等。

三、劳动合同的期限

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可以协商续签。

四、工作地点及培训

1.工作地点：甲方安排乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.培训：甲方负责对乙方进行岗位所需的专业技能培训。培训费用由甲方承担，培训时间、内容、形式等由甲方根据实际情况确定。

五、保密及竞业限制

1.保密：乙方应当对所从事的技术工作及相关信息保守秘密，未经许可，不得向任何第三方泄露。

2.竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当按照国家有关劳动安全的规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。乙方在工作中应当遵守安全操作规程。

七、劳动纪律

乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

八、知识产权及保密协议

1.乙方在工作中所涉及的发明、创造、技术秘密等知识产权，均归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自转让、许可他人使用或以其他方式处理。

2.乙方应当对工作中接触到的甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露、传播或提供给他人。

九、违约责任及解决争议的方式

1.双方均应遵守本合同的各项条款，如有违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同而发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.甲乙双方确认的劳动合同书、工资支付凭证、社会保险缴纳记录等可以证明双方劳动关系的相关材料，均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同中涉及到的甲乙双方的其他权利义务条款，均按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

5.本合同到期或终止时，双方应依法终止劳动关系，并办理相关手续。

6.本合同中涉及到的数字均以人民币为准。如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.其他需要明确约定的事项：____________。

甲方（盖章）：