违约劳动合同范本

违约劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。甲乙双方共同遵守以下条款：第一条劳动合同内容1.1甲方招聘乙方从事__________岗位工作。1.2乙方同意按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责。1.3本劳动合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动报酬2.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度，按时足额支付乙方工资。2.2乙方享受以下福利：（1）按照甲方规定缴纳社会保险；（2）享受国家法定节假日休息；（3）享受年假、病假、产假、婚假、丧假等带薪假期；（4）享受甲方提供的其他福利待遇。第三条违约责任3.1甲乙双方应严格履行本劳动合同约定的各项条款。如一方违反合同，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.2乙方违反合同规定，提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币__________元。3.3甲方违反合同规定，解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿，补偿标准按照甲方所在地人民政府规定的标准执行。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效。4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；（5）因本法第三十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本劳动合同附件包括：（1）甲方规章制度；（2）乙方个人简历；（3）其他双方认为需要附加的文件。第七条其他约定7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。甲乙双方共同遵守以下条款：第一条劳动合同内容1.1甲方招聘乙方从事__________岗位工作。1.2乙方同意按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责。1.3本劳动合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条第三方主体权益2.1第三方主体同意按照甲方规定的条件，向乙方提供相应的服务和支持。2.2第三方主体应确保乙方的服务质量，满足甲方的要求。2.3第三方主体应按照甲方规定的期限和方式，向乙方支付相应的报酬。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据实际情况，要求第三方主体更换或不更换乙方。3.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位职责和工作要求。3.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。3.4甲方有权根据法律法规的规定，解除或终止劳动合同。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方违反合同规定，提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币__________元。4.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。4.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密或机密信息。第五条第三方主体违约责任5.1第三方主体违反合同规定，导致乙方服务质量不符合甲方要求的，应承担相应的违约责任。5.2第三方主体未按照约定时间或方式支付乙方的报酬，应支付乙方逾期付款的违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体作为乙方的服务提供者，负责确保乙方的服务质量，满足甲方的要求。7.2第三方主体作为甲乙双方之间的桥梁，负责协调甲乙双方的关系，解决合同履行过程中的问题。7.3第三方主体作为乙方的雇主，负责向乙方支付报酬，并承担乙方的违约责任。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作职责和要求进行调整，确保甲方的业务运营。8.2甲方作为乙方的雇主，有权要求乙方按照甲方的要求履行工作职责，保证甲方的服务质量。8.3甲方作为合同的主体，有权对第三方主体的服务进行监督和评价，确保合同的履行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。甲乙双方共同遵守以下条款：第一条劳动合同内容1.1甲方招聘乙方从事__________岗位工作。1.2乙方同意按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责。1.3本劳动合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条第三方主体权益2.1第三方主体同意按照乙方规定的条件，向甲方提供相应的服务和支持。2.2第三方主体应确保甲方的服务质量，满足乙方的要求。2.3第三方主体应按照乙方规定的期限和方式，向甲方支付相应的报酬。第三条乙方权益保障3.1乙方有权根据实际情况，要求第三方主体更换或不更换甲方。3.2乙方有权根据实际情况，调整甲方的岗位职责和工作要求。3.3乙方有权根据甲方的绩效表现，给予甲方相应的奖励或处罚。3.4乙方有权根据法律法规的规定，解除或终止劳动合同。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方违反合同规定，提前解除劳动合同的，应支付乙方违约金，违约金数额为人民币__________元。4.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得从事与乙方业务相竞争的工作。4.3甲方在合同期内，不得泄露乙方商业秘密或机密信息。第五条第三方主体违约责任5.1第三方主体违反合同规定，导致甲方服务质量不符合乙方要求的，应承担相应的违约责任。5.2第三方主体未按照约定时间或方式支付甲方的报酬，应支付甲方逾期付款的违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体作为甲方的服务提供者，负责确保甲方的服务质量，满足乙方的要求。7.2第三方主体作为甲乙双方之间的桥梁，负责协调甲乙双方的关系，解决合同履行过程中的问题。7.3第三方主体作为甲方的雇主，负责向甲方支付报酬，并承担甲方的违约责任。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为劳动者，有权对甲方的岗位职责和工作要求进行调整，确保乙方的业务运