长期兼职职工合同范本

长期兼职职工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方长期兼职职工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。3.乙方在合同期内提前终止合同，应提前__________个月书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方担任兼职职工，主要职责是：__________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间与报酬1.乙方每周工作时间__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要安排。2.乙方的报酬为：__________元/小时（或按实际完成工作量计算）。3.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。四、社会保险与福利待遇1.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方因工受伤或患病的，甲方按国家规定承担相应的医疗保险待遇。五、保密与知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认。六、合同解除与终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.乙方的合同期满，本合同自然终止。3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内与他人签订同业竞争协议，对甲方造成严重影响。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件如下：（1）乙方身份证明复印件；（2）乙方学历、资格证书复印件；（3）甲方规章制度；（4）乙方工作职责描述；（5）其他双方认为需要附加的文件。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方长期兼职职工事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责与权益1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作技能、工作表现和工作成果进行评估，并为甲方提供相关建议。2.丙方应确保乙方的兼职工作内容符合甲方的要求，并有权对乙方的工作进行监督和管理。3.丙方有权根据乙方的表现和工作成果，向甲方提出奖惩建议。4.丙方在合同期内应保持独立第三方地位，不得与乙方存在任何利益冲突。二、甲方权益主导1.甲方作为用人单位，拥有对乙方的招聘、培训、工作安排和管理权。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权根据乙方的表现和工作成果，决定是否给予乙方晋升、加薪等激励措施。4.甲方应按照本合同约定，按时支付乙方工资及福利待遇。三、乙方权益与违约限制1.乙方有权按照合同约定，获得相应的工资和福利待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。四、合同解除与终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.乙方的合同期满，本合同自然终止。3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内与他人签订同业竞争协议，对甲方造成严重影响。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义与目的1.第三方主体丙方的介入，有助于提高乙方的的工作效率和质量，确保乙方的兼职工作内容符合甲方的要求。2.丙方的监督和管理，有助于规范乙方的行为，减少甲方面临的劳动风险。3.丙方提供的建议和奖惩措施，有助于激发乙方的工作积极性，提高甲方的生产经营效益。本合同以甲方权益为主导，充分保障了甲方的权益，同时对乙方的职责、权利和违约行为进行了明确规定。第三方主体丙方的介入，旨在提高乙方的兼职工作质量，降低甲方的劳动风险，实现甲乙双方的共赢。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理兼职职工，提高生产经营效益，乙方则能获得稳定的收入和良好的工作环境。丙方作为独立第三方，为甲方提供专业的评估和建议，有助于促进甲方人力资源的优化配置。本合同的签订，体现了甲乙丙三方共同追求长期稳定合作的精神，为三方共同发展奠定了良好基础。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，且丙方作为独立第三方具有专业的人力资源管理能力，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方长期兼职职工事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责与权益1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作技能、工作表现和工作成果进行评估，并为甲方提供相关建议。2.丙方应确保乙方的兼职工作内容符合甲方的要求，并有权对乙方的工作进行监督和管理。3.丙方有权根据乙方的表现和工作成果，向甲方提出奖惩建议。4.丙方在合同期内应保持独立第三方地位，不得与乙方存在任何利益冲突。二、乙方权益主导1.乙方有权按照合同约定，获得相应的工资和福利待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。3.乙方在合同期内，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。4.乙方有权根据工作表现和业务能力，争取晋升和加薪机会。三、甲方权益与违约限制1.甲方有权按照生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方应按照本合同约定，按时支付乙方工资及福利待遇。3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的工作成果。4.甲方如有违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。四、合同解除与终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.乙方的合同期满，本合同自然终止。3.甲方在合同期内有以下情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按时支付工资及福利待遇；（2）未提供必要的工作条件和资源支持；（3）未尊重乙方的知识产权，擅自使用乙方的工作成果；（4）违反合同约定，损害乙方权益。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义与目的1.第三方主体丙方的介入，有助于提高乙方的的工作效率和质量，确保乙方的兼职工作内容符合甲方的要求。2.丙方的监督和管理，有助于规范乙方的行为，减少甲方面临的劳动风险。3.丙方提供的建议和奖惩措施，有助于激发乙方的工作积极性，提高甲方的生产经营效益。本合同以乙方权益为主导，充分保障了乙方的权益，同时对甲方的职责、权利和违约行为进行了明确规定。第三方主体丙方