航空乘务员合同范本

航空乘务员合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方：__________（航空公司名称）地址：[航空公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：__________（乘务员姓名）身份证号码：[乘务员身份证号码]地址：[乘务员地址]联系电话：[乘务员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方航空乘务员的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年，每次续约需提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方航空乘务员，负责在航班上为乘客提供安全、优质、高效的服务。2.乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方的航班计划执行任务，工作时间按照实际飞行时间计算。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息。四、劳动报酬1.乙方执行飞行任务期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方的规定执行。2.乙方享有飞行补贴、加班费等合法劳动报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、健康体检、培训学习等。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.乙方资格证书3.甲方规章制度4.甲方福利待遇规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（航空公司名称）地址：[航空公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：__________（乘务员姓名）身份证号码：[乘务员身份证号码]地址：[乘务员地址]联系电话：[乘务员联系电话]丙方：__________（第三方培训公司名称）地址：[第三方培训公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方航空乘务员的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为专业培训公司，负责对乙方进行岗前培训、在岗培训以及提升培训，确保乙方具备优秀的职业技能和服务水平。2.丙方应按照甲方的要求，提供符合甲方标准的培训课程和培训材料。3.丙方对乙方的培训成果负责，若乙方因培训不足导致工作失误，丙方应承担相应责任。4.丙方有权根据市场情况调整培训费用，但需提前一个月通知甲方。二、甲方权益主导1.甲方作为航空公司的运营主体，拥有乙方乘务员的工作安排权、薪酬决定权以及岗位调整权。2.甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资和各项福利。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。4.甲方有权要求丙方提供乙方培训进度和培训质量的书面报告。三、乙方权益和违约限制1.乙方有权按照合同约定享受工作时间和休息休假。2.乙方有权获得甲方提供的工资、补贴和福利待遇。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。4.乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入有助于提高乙方乘务员的整体素质和服务水平，提升甲方航空公司的市场竞争力。2.丙方可为乙方提供专业的培训和指导，帮助乙方更好地适应岗位需求和职业发展。3.丙方的培训服务有助于甲方减轻人力资源部门的压力，专注于核心业务。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为航空公司的运营主体，有权对乙方的岗位、薪酬和工作时间等进行合理安排，确保公司运营效率。2.甲方为主导有助于确保乙方的工作质量和公司形象，提高客户满意度。3.甲方有权对乙方进行评估和奖惩，激发乙方的工作积极性和创新能力。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.乙方资格证书3.甲方规章制度4.甲方福利待遇规定5.丙方培训课程和费用详情第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（航空公司名称）地址：[航空公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：__________（乘务员姓名）身份证号码：[乘务员身份证号码]地址：[乘务员地址]联系电话：[乘务员联系电话]丙方：__________（第三方培训公司名称）地址：[第三方培训公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方航空乘务员的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为专业培训公司，负责对乙方进行岗前培训、在岗培训以及提升培训，确保乙方具备优秀的职业技能和服务水平。2.丙方应按照甲方的要求，提供符合甲方标准的培训课程和培训材料。3.丙方对乙方的培训成果负责，若乙方因培训不足导致工作失误，丙方应承担相应责任。4.丙方有权根据市场情况调整培训费用，但需提前一个月通知甲方和乙方。二、乙方权益主导1.乙方作为航空乘务员，享有合同约定的工作时间和休息休假。2.乙方有权获得甲方提供的工资、补贴和福利待遇。3.乙方有权参加丙方提供的培训，提升自己的职业技能和服务水平。4.乙方有权对甲方的工作安排和薪酬制度提出合理化建议。三、甲方违约及限制条款1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资和各项福利。2.甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作时间。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。4.甲方如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付违约金人民币____元。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入有助于提高乙方乘务员的整体素质和服务水平，提升甲方航空公司的市场竞争力。2.丙方可为乙方提供专业的培训和指导，帮助乙方更好地适应岗位需求和职业发展。3.丙方的培训服务有助于甲方减轻人力资源部门的压力，专注于核心业务。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导有助于确保甲方对乙方的权益保障，提高乙方的工作满意度和忠诚度。2.乙方有权参与合同的协商和制定，使合同更加符合乙方的实际需求和利益。3.乙方有权对甲方的管理和服务提出建议和反馈，促进甲方的改进和提升。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.乙