银川企业劳动合同范本

银川企业劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意employ(雇佣)乙方，乙方向甲方提供劳动力的同时，甲方支付劳动报酬，双方达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同的类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限为：[填写具体的劳动合同期限，如一年、三年等]。1.3劳动合同的起始日期为：[填写劳动合同的起始日期]。1.4劳动合同的终止日期为：[填写劳动合同的终止日期]。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事[填写乙方的工作岗位和职责]。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为：[填写乙方的月工资标准，如人民币XX元整]元。3.2乙方的工作时间及加班工资按照国家和地方的相关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准和劳动条件的工作环境。4.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方，保证乙方的人格权益。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数，如30天]书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证明文件5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意employ(雇佣)乙方，乙方向甲方提供劳动力的同时，甲方支付劳动报酬，同时甲方引入第三方主体作为服务提供商，以保障甲方的权益，双方达成如下协议：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为服务提供商，应向甲方提供[填写第三方主体的服务内容，如人力资源管理、劳动保障等]服务。1.2第三方主体应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并保障甲方的权益不受侵害。1.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行[填写第三方主体对乙方的管理、培训等要求]管理。第二条甲方权益主导的条款2.1甲方作为乙方的用人单位，有权根据国家的法律法规和本合同的约定，对乙方进行管理、指导和要求。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或者惩罚。2.4甲方有权在合同期间及合同终止后，要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。3.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数，如30天]书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。3.3乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第四条第三方主体的违约责任4.1第三方主体违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2第三方主体未能保障甲方的权益，导致甲方遭受损失的，第三方主体应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的服务内容、范围及要求4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明文件6.其他与本合同相关的文件总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体作为服务提供商，甲方可以更好地保障自身的权益，同时对乙方进行更有效的管理和指导。第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的人力资源管理和劳动保障服务，减轻甲方的管理负担，提高管理效率。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，可以有效地保护甲方的利益，防止乙方违反合同约定，造成甲方损失。总的来说，第三方主体+甲方权益主导的模式，旨在实现甲方权益的最大化，保障甲方的利益不受侵害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体（技术咨询公司）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意employ(雇佣)乙方，乙方向甲方提供劳动力的同时，甲方支付劳动报酬，同时甲方引入第三方主体作为技术咨询公司，以保障乙方的权益，双方达成如下协议：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为技术咨询公司，应向甲方提供[填写第三方主体的服务内容，如技术支持、咨询建议等]服务。1.2第三方主体应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并保障乙方的权益不受侵害。1.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行[填写第三方主体对乙方的培训、指导等要求]培训。第二条乙方权益主导的条款2.1乙方作为甲方的劳动者，有权根据国家的法律法规和本合同的约定，享受劳动权益。2.2乙方有权根据工作性质和职责，获得相应的劳动报酬和福利待遇。2.3乙方有权在合同期间及合同终止后，要求甲方保守乙方的技术秘密、商业秘密等保密信息。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。3.2甲方未能保障乙方的权益，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方在合同期间，不得以任何方式侵害乙方的技术秘密、商业秘密等保密信息。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术咨询公司）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的服务内容、范围及要求4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明文件6.其他与本合同相关的文件总结：乙方为主导的目的和意义，以及弱化甲方为主导的意义和目的通过将乙方权益作为主导，乙方可以在合同中获得更多的保护和支持。乙方