建筑行业民工劳动合同

建筑行业民工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事建筑行业相关工作，包括但不限于施工、装修、维修等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的项目现场。2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗上班。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。4.2乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况导致无法正常工作，甲方有权按照实际情况扣除工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、手套、口罩、防护眼镜等。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方自我保护意识。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。7.2乙方应遵守工作纪律，服从甲方管理，不得迟到、早退、旷工。7.3乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。第八条合同解除和终止8.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方。8.3一方违反本合同，另一方有权解除合同。8.4乙方如遇伤残、疾病等特殊情况，甲方应根据国家法律法规和合同约定，承担相应责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证副本复印件7.甲方规章制度证明8.甲方工作场所安全评估报告9.劳动保护用品清单10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第四条约定。2.甲方未为乙方参加社会保险，违反第五条约定。3.甲方未提供乙方劳动保护用品，违反第六条约定。4.甲方未遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，违反第七条约定。5.乙方未按时到岗上班，迟到、早退、旷工，违反第三条约定。6.乙方泄露甲方商业秘密或利用职务之便谋取不正当利益，违反第七条约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定，在规定的工作场所从事工作的时间。3.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成工作后应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、老年等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行适当调整，必要时依法进行处罚。2.甲方未按时足额支付工资：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未为乙方参加社会保险：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动纠纷：通过友好协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地人民法