广东省汽车行业劳动合同样本

广东省汽车行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方到本单位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并遵守甲方的规章制度，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司__________________职位，负责__________________工作。1.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可以续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资发放时间为每月__日，如有特殊情况，经甲方同意后可适当延迟。3.3乙方享受国家法定节假日，工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和环境。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、虐待乙方。5.4甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护用品，并定期为乙方进行健康检查。第六条休息与休假6.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。6.2乙方请假应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__天通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司产品宣传资料8.乙方工作成果证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方批准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和环境。5.甲方未按国家规定为乙方提供劳动保护用品。6.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力并接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：提前通知对方并协商解决，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等：立即启动调查程序，要求乙方停止侵权行为，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权依法要求甲方支付工资，必要时可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁或提起诉讼。4.甲方未为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和环境：乙方有权依法要求甲方改善劳动条件，必要时可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁或提起诉讼。5.甲方未按国家规定为乙方提供劳动保护用品：乙方有权依法要求甲方提供劳动保护用品，必要时可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁或提起诉讼。6.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险费，必要时可向社会保险行政部门投诉或依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需