劳动合同咨询顾问登记

劳动合同咨询顾问登记合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的劳动合同咨询顾问，并提供专业的咨询服务，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方劳动合同咨询顾问的相关事宜，达成如下协议：一、乙方的职责和义务1.1乙方作为甲方的劳动合同咨询顾问，应全面了解甲方的用工需求和劳动法规，为甲方提供专业的劳动合同咨询和管理建议。1.2乙方应及时关注国家和地方的劳动法律法规变化，为甲方提供最新的政策解读和合规建议。1.3乙方应协助甲方制定和完善劳动合同、保密协议、规章制度等相关文件，确保甲方的用工行为符合法律法规要求。1.4乙方应协助甲方处理劳动争议和纠纷，维护甲方的合法权益。1.5乙方应定期向甲方汇报劳动合同管理情况，并提供相关数据分析和建议。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照双方约定支付乙方的咨询顾问费用。2.2甲方应提供乙方开展咨询顾问工作所需的相关资料和信息。2.3甲方应遵循乙方的建议，及时调整和完善劳动合同和管理制度。2.4甲方应在合同约定的期限内支付乙方咨询顾问费用。2.5甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和知识产权。三、合同期限和费用3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2乙方咨询顾问费为人民币____元整（大写：人民币____元整），甲方按年度支付。3.3甲方应在合同生效后____个工作日内支付乙方咨询顾问费。3.4乙方应按照甲方的要求提供发票等财务凭证。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。4.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同咨询顾问服务协议2.保密协议3.咨询服务收费标准4.咨询顾问工作记录表5.劳动争议处理申请书6.损失赔偿计算公式7.法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付咨询顾问费用2.甲方未提供乙方开展咨询顾问工作所需的相关资料和信息3.甲方未遵循乙方建议，导致劳动合同和管理制度不合规4.乙方未按约定提供咨询服务，或服务质量不符合甲方要求5.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等6.双方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议2.咨询顾问：提供专业意见和建议的服务人员3.保密义务：对知悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务4.违约行为：违反合同约定的行为5.损失赔偿：因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应予以赔偿四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付咨询顾问费用：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务；如需法律途径，可向法院提起诉讼。2.甲方未提供相关资料和信息：与甲方沟通，明确甲方履行合同的义务，必要时可终止合同履行。3.甲方未遵循乙方建议：与甲方沟通，解释法律法规和合同约定，促使甲方履行合同义务。4.乙方未按约定提供咨询服务：与乙方沟通，要求乙方履行合同义务；如乙方仍不履行，可终止合同履行。5.乙方未履行保密义务：及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，必要时可依法索赔。6.劳动争议和纠纷：妥善保存相关证据，及时申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要专业的劳动合同咨询顾问服务，以符合法律法规要求。2.乙方具备劳动合同咨询顾问的专业能力和经验，