2023年服务器行业市场需求分析报告及未来五至十年行业预测报告

服务器行业报告/庞文报告PAGEPAGE1服务器行业市场需求分析报告及未来五至十年行业预测报告

目录TOC\o"1-9"前言 3一、服务器行业财务状况分析 3(一)、服务器行业近三年财务数据及指标分析 3(二)、现金流对服务器业的影响 6二、服务器产业未来发展前景 6(一)、我国服务器行业市场规模前景预测 6(二)、服务器进入大规模推广应用阶 7(三)、中国服务器行业的市场增长点 7(四)、细分服务器产品将具有最大优势 8(五)、服务器行业与互联网等行业融合发展机遇 8(六)、服务器人才培养市场广阔，国际合作前景广阔 9(七)、服务器行业发展需要突破创新瓶颈 10三、2023-2028年宏观政策背景下服务器业发展现状 11(一)、2022年服务器业发展环境分析 11(二)、国际形势对服务器业发展的影响分析 12(三)、服务器业经济结构分析 13四、服务器行业政策环境 14(一)、政策持续利好服务器行业发展 14(二)、行业政策体系日趋完善 14(三)、一级市场火热,国内专利不断攀升 15(四)、宏观环境下服务器行业定位 15(五)、“十三五”期间服务器业绩显著 16五、服务器企业战略目标 17六、服务器行业竞争分析 17(一)、服务器行业国内外对比分析 17(二)、中国服务器行业品牌竞争格局分析 18(三)、中国服务器行业竞争强度分析 191、中国服务器行业现有企业竞争情况 192、中国服务器行业上游议价能力分析 193、中国服务器行业下游议价能力分析 194、中国服务器行业新进入者威胁分析 205、中国服务器行业替代品威胁分析 20(四)、初创公司大独角兽领衔 20(五)、上市公司双雄深耕多年 21(六)、服务器巨头综合优势明显 21七、服务器产业发展前景 22(一)、中国服务器行业市场规模前景预估 22(二)、服务器进入大面积推广应用阶段 22(三)、中国服务器行业市场增长点 23(四)、服务器行业细分化产品将会最具优势 23(五)、服务器产业与互联网相关产业融合发展机遇 24(六)、服务器国际合作前景广阔、人才培养市场大 25(七)、巨头合纵连横,行业集中趋势将更加显著 25(八)、建设上升空间较大,需不断注入活力 26(九)、服务器行业发展需突破创新瓶颈 26八、未来服务器企业发展的战略保障措施 27(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构 27(二)、加强人才培养和引进 281、制定总体人才引进计划 282、渠道人才引进 293、内部员工竞聘 29(三)、加速信息化建设步伐 29九、关于未来5-10年服务器业发展机遇与挑战的建议 30(一)、2023-2028年服务器业发展趋势展望 30(二)、2023-2028年服务器业宏观政策指导的机遇 31(三)、2023-2028年服务器业产业结构调整的机遇 31(四)、2023-2028年服务器业面临的挑战与对策 32

前言中国的服务器业在当前复杂的商业环境下逐步发展，呈现出一个积极整合资源以提高粘连性的耐寒时代。此外，在内部竞争激烈、外部成本压力加大的情况下，服务器业的整合步伐加快，进入了竞争与整合的白热化时期。本报告主要分为七个部分。同时，本报告整合了多家权威机构的数据资源和专家资源，从众多的数据中提炼出服务器行业真正有价值的信息，并结合当前服务器行业的环境，从理论、实践、宏观和微观的角度进行研究和分析，其结论和观点力求做到前瞻性和实用性的统一。本报告只可作为参考模板用作学习参考，不能作为其他用途。一、服务器行业财务状况分析(一)、服务器行业近三年财务数据及指标分析表中列出了近三年服务器行业部分龙头企业的主要会计数据和财务指标：财务指标2020年2019年2018年主营业务收入（万元）79041.65367146827净利润2523.4905.11368.3总资产27321.622885.218681.8除了2019年市场下跌和2020年疫情影响导致净利润下降外，服务器公司各项指标持续加强，投资策略和风险防范与化解报告良好。

财务比率\年份2020-12-312019-12-312018-12-31比率分析一流动性比率流动比率1.522.222.532020年底服务器行业发生大量短期借款导致存货增加，使清偿流动负债能力受到彩响。速动比率1.361.581.62—资产效率比率应收账款周转率20.3116.3216.18服务器企业积极控制欠款授信额度，减少赊销，应收账款减少。存货周转率15.3813.575.28服务器业销售情况转好，存货的増长应引起注意。总资产周转率2.312.422.51变化不大。长短期投资和同定资产都有较大增长，与絹售额增长基本持平。盈利性比率销售毛利率7.70%5.63%5.50%各项指标有明显增长，与服务器业态结构以及市场回稳有较大关系。营业利润率4.24%1.79%3.20%净利润率3.22%1.38%2.21%总资产收益率ROA10.00%3.76%7.65%权益资本收益率ROE14.55%4.06%6.35%债务管理比率一负债比率41.48%34.84%29.35%负债比率有所上升，因服务器投资项目融资所致。产权比率81.31%59.89%42.59%收入利息倍数35.7225.3162.34(二)、现金流对服务器业的影响从现金流的角度，我们可以分析医服务器行业存在的问题，并对行业内的企业进行财务比较，找出现金流最可持续的企业。在当前市场经济条件下，企业的现金流量在很大程度上决定着服务器行业的生存和发展能力。即使企业有盈利能力，如果现金流不畅，调度不畅，也会严重影响企业的正常生产经营。偿付能力的削弱将直接影响企业的声誉，最终将对服务器行业的发展和生存产生重大影响。二、服务器产业未来发展前景随着我国城市化进程的加快，社会稳定和城市安全等问题逐渐浮出水面。服务器技术是实现基础设施建设的关键技术。因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，服务器的应用将成为未来的新趋势。(一)、我国服务器行业市场规模前景预测服务器技术在人们的日常生活和工作中得到越来越广泛的应用。随着我国社会经济的不断发展，对服务器的应用需求也会增加。(二)、服务器进入大规模推广应用阶中国服务器技术的发展始于1990年代后期，经历了五个阶段：技术引进－专业市场引进－技术完善－技术在各个行业中的应用。。目前，国内的服务器已经比较成熟，并且越来越多地推广到各个领域，扩展了终端设备，独特服务，增值服务等多种产品和服务，二十多种涵盖广泛的产品系列涵盖金融，交通，民生服务，社会福利，电子商务和安全领域，全面使用服务器的时代已经到来。(三)、中国服务器行业的市场增长点据不完全统计，服务器行业中有超过50％的公司提供系统集成服务，而新三板中有25％的公司也提供系统集成服务。在整个服务器市场中，参与者之间仍有很大的空间供系统集成商使用，市场扁平化程度有望提高。渠道，客户资源，口碑，管理，服务，技术和集成能力是系统集成商的核心要素。对于高度依赖数千种渠道和高度产品同质性的服务器行业，许多制造商可以将其结合起来。凭借自己的优势资源，发展成为系统集成商。通过扩大服务种类和服务范围，不仅可以丰富既有的客户资源，而且可以丰富/构建产品体系，增强抗风险能力和竞争力。当然，在提供集成服务时，请尝试使服务系统更轻便，更易于操作和管理。(四)、细分服务器产品将具有最大优势随着各个行业和部门应用的不断深入，用户类别的个性化和多样化越来越丰富。包括服务器管理模块的行业管理系统在内的“大而完整”或“小而完整”是统一的。模式最终将被打破，专业化细分将成为与服务器相关的项目建设的总趋势。各种行业信息系统中将有更多链接，可以将其链接为相对独立的系统并细分市场。交通信息系统，政府信息系统，电子商务系统，社会娱乐系统等也在不断发展和完善。软件开发人员将能够依靠深入的研究和某些细分领域的优势来赢得市场。(五)、服务器行业与互联网等行业融合发展机遇互联网对服务器的影响在将来会更加深刻。企业使用“Internet+”平台技术来提高网络服务水平并增强竞争力。服务器电子商务将迅速发展。业界建立了服务器质量安全大数据和互联网监管技术平台，可以有效地实时监测服务器质量和重要安全指标，实现服务器监管前后，密切之间的紧密事件联系。繁荣的供应形式。继续支持服务器产业与互联网等产业的融合与发展，丰富服务器产业的新模式和新业务形式。。这是当前社会资本更加关注的，服务器产业与其他相关产业融合带来的发展机遇。当前的Internet+，实时广播+，移动+，电子商务+，5G+等都是服务器行业与相关产业整合发展的案例，是服务器产业真正促进消费转型升级的重要起点。这些主要行业的整合和发展将产生服务器行业的无数新模式和新格式。从这里我们可以看到，中国已经开始真正实施和促进服务器产业的发展。以前，服务器利润模型是单一的，行业感到非常困惑，无法找到发展方向。虽然很辛苦，但未能获得应有的报酬使许多人失去了坚持的信心。支持服务器行业和相关行业的综合发展，以及制定具体有效的支持政策，将在促进服务器行业的发展中发挥巨大作用，并使服务器行业得以找到新的利润点。建立新的服务器产业发展盈利模式和发展模式。(六)、服务器人才培养市场广阔，国际合作前景广阔加强人才支持，推进服务器相关专业服务器体系建设，建立以品格，能力和绩效为导向的职称评价和技能水平评价体系，扩大服务器专业人才的职业发展空间，增强他们的职业荣誉感和社会认可感，促进了保证，并逐渐增加了各个地区服务器从业人员的薪水。专业人员，技术人员和服务人员的服务器团队的不断扩展将是未来行业发展的主要趋势。人才，尤其是专业人员，是服务器行业发展的基础。目前，人才已成为制约服务器行业发展的重要因素。如何解决服务器专业人士的问题，不仅需要改进高校的服务器。建立专业人才的服务器体系，建立满足市场需求的服务器专业，正确定位服务器专业人才，还需要建立服务器专业职业学院进行培训专业的服务人才。没有完善的人才培养教学与实践体系。有必要积极引进国外成熟的服务器专业人才的服务器体系，进行深入研究，结合国情，建立一套适合国情的国际服务器产业人才培训课程和练习系统。目前，中国的服务器技术联盟正在与美国，日本，澳大利亚，加拿大，意大利等国家进行谈判，交流专业的服务器人才培训体系合作，并初步打算引进国外服务器技术人才培训是快速建立中国服务器人才培训体系的重要途径。(七)、服务器行业发展需要突破创新瓶颈服务器的发展趋势是，智慧和生态将成为新的标准和新的亮点。从三个层面可以看出这一趋势。首先是客户的要求。从业人员对服务器的要求越来越高，对服务的要求也越来越高。第二个是政府的管理目标，最初只针对企业。做好一项奠定行业基础的工作就足够了，但现在还不行。除了高质量的基础设施运营商，我们还需要在行业规范，行业前景，行业趋势等方面有明确的方向指导，并且管理要求也在不断提高；第三是投资者的期望。现在很难提高低端技术的产品价值，因此许多公司都在改变笼子，以通过产业升级来提高质量和价值。因此，服务器需要不断提高自身的创新能力，突破行业瓶颈，实现高质量的发展。三、2023-2028年宏观政策背景下服务器业发展现状(一)、2022年服务器业发展环境分析服务器业的环境不断改善，新的市场主体不断涌现。据国家统计局统计，中国国内生产总值（GDP）比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%，居世界主要经济体之首。经济规模超过110万亿元，达到114.4万亿元，居世界第二大经济体，人均GDP突破8万元。2021，中国人均GDP将达到80976元，按年均汇率计算将达到12551美元，超过世界人均GDP水平。在此期间，服务器业稳步发展并保持增长。2021，新的税费减免项目和北京证券交易所的推出，也为服务器行业的相关企业开辟了一个新的天地，供直接融资。在疫情的影响下，发展不平衡和不足的问题日益突出。中国积极扩大内需战略，大力推进供给侧结构性改革，服务器业结构调整和转型升级取得新进展。全国居民恩格尔系数为29.8%，比上年下降0.4个百分点。内需对企业增长的贡献占主导地位，消费结构持续升级，服务器业需求结构持续改善。(二)、国际形势对服务器业发展的影响分析俄乌冲突后，全球大宗商品价格全面上涨，油价近八年来首次突破100美元，间接导致服务器业运营成本上升。随着油价上涨，全球高通胀压力也在迅速上升。未来几年，服务器业产业链上的上下游企业将面临更大的压力。同时，受疫情影响，世界经济复苏艰难，全球生产和供应周期不畅，全球服务器业也在积极推进新发展思路的建设。虽然从总体上看，国内发展面临着需求萎缩、供给冲击和预期减弱的压力，但长期以来服务器业的基本面没有改变，发展韧性好、潜力充足、空间大的特点没有改变。(三)、服务器业经济结构分析一是服务器业市场化程度逐步提高。从上游供应到市场部署；企业往往通过资本市场实现兼并、破产和重组；产业布局呈现资源（资金、技术、人才）向东南演进、集中、转移的趋势，服务器行业协会的作用逐渐显现优势。二是大力支持服务器业。从产业结构来看，我国的服务器业有许多子产业，产业链体系相对完整；从产业布局看，大企业集中在重点城市，中小企业集中在县、镇、乡，形成产业集群，基本形成相互协调、相互支持的格局。第三，内需是主要驱动力。随着国民经济的快速增长和居民可支配收入的提高，国内对服务器业的消费需求仍有很大的增长空间，这将继续是该行业发展的主要动力。四、服务器行业政策环境(一)、政策持续利好服务器行业发展政策是行业发展的重要驱动因素，在进程加快统一化、管理需求精细化推动下，其行业需求有望快速释放；于此同时，互联网＋服务器、大数据与智能化应用均进入实质性落地阶段,业务创新更加清晰；格局优化,系统复杂度显著提高使得龙头优势更加明显,行业中心化有望加速提升,优质公司强者愈强。随着行业边际的大幅优化,中心化不断提升,我们认为服务器行业前景将会更加辽阔。(二)、行业政策体系日趋完善近年来,国内服务器产业发展、行业推广、市场监管等重要环节的宏观政策环境已经日趋完善。2019年,国务院依次出台三项与服务器紧密相关的政策文件,为服务器发展奠定了关键的政策基础；同时中央网信办发布了关于服务器管理的文件,在服务器行业发挥了重要影响；针对服务器业务形态,明确了互联网资源贯穿辅助服务业务的概念,相关市场管理政策业也相继配套出台；工信部于2019年发布《服务器发展三年行动计划(2019-2022年）》,提出了我国关于服务器发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。(三)、一级市场火热,国内专利不断攀升在市场规模持续高速增长,政策支持力度显著增加的背景下,其一级市场的热度也不断攀升。同时伴随一批具有影响力企业的迅速崛起及国内对服务器领域的大力投入,国内服务器技术专利数量也不断创高,从每年新增数量来看,2007年新增专利尚未达到一百例,2015年迎来了爆发,至2015年末全年新增专利已达到1398例,专利数量领先全球。据目前累计专利数量来分析,我国公开服务器专利已达4000多例,明显领先其他国家和地区。技术实力的显著增强也为后来国内市场开发,商业化产品的迅速普及奠定坚实的基础。(四)、宏观环境下服务器行业定位产业链下游用户诉求及服务区别较大(五)、“十三五”期间服务器业绩显著服务器因其具有物联化、互联化和智能化的特点,所以建设服务器,重点应关注底层基础设施建设,进而充分发挥服务器的物联化、互联化和智能化的特点。未来,运转高效有序、产业经济充满活力、环境绿色节能、生产品质高效、社区生活尽在掌握都将是服务器的建设可带来的效应。立足服务器建设构建完善可靠的信息基础设施和保障体系,为丰富的信息化应用奠定扎实的全网基础，使信息资源得到充分有效利用。信息应用将覆盖社会、经济、环境、生活等各个层面,使服务器的生产、生活方式得到全面普及与转变,人人都将享受到信息化带来的成果与实惠。2018年开始,中央就高度重视营商基础环境建设,围绕产业升级和企业发展的政策持续加码。这些与服务器发展密切相关的政策文件中,隐藏着未来3~5年中国经济发展的秘密。在新的市场环境下,不管是厂商还是渠道供应都应该顺应市场发展趋势,同时结合自身特色,制定独特的发展策略。五、服务器企业战略目标服务器公司计划在未来5年内继续拓展国内市场，在国内市场打造自有服务器品牌，进行自主销售，通过进军大型商场、开设线下门店等方式扩大经营。未来计划在所有直辖市开设服务器直销店、店铺。六、服务器行业竞争分析目前，我国服务器领域主要有以独角兽为首的初创公司，有上市公司和互联网巨头三大阵营。三方阵营不断对服务器相关行业进行编码部署，推出了一系列应对不同应用场景的服务器产品，覆盖了安全、金融、商务等各个行业的应用领域。(一)、服务器行业国内外对比分析国内外服务器的目标客户锁定在早期、特定行业、具有商业前景的企业，致力于提供成长初期不足的资源，以实现商业价值的快速增长。根据价值链管理理论，商业模式的内涵可以分为价值定位、价值创造、价值实现和价值传递等维度。在这四个维度内国内外服务器有普遍的核心诉求，但由于体制、经济和文化等方面的差异受到限制，国内外产业服务器的探索方向和落地形式不同。国外服务器注重创客文化和高技术投资回报率，以获取企业股份或抛售企业股份收割溢价为主要盈利方式，形成持续的自我经营能力，国内服务器倾向于通过技术积累和项目展现收获声誉，围绕政策导向和产业价值定位紧密制定预期发展目标，通过产学研加快资源交换和聚焦，为企业创造收益，积累资源和品牌影响力形成雪人效应。(二)、中国服务器行业品牌竞争格局分析根据应用领域的不同，服务器行业品牌的知名度不同。根据服务器技术的应用维度分析，可分为政府、企业和个人消费者，其中政府部门普遍希望将服务器技术应用于智能安全领域，应用场景复杂，对准确性要求高；个人使用场景虽然复杂性低，但对消费体验的要求很高。根据服务器技术的供给维度分析，服务器技术能够提供的产品主要分为工程项目、硬件、软件技术。随着中国经济增长进入换挡期，服务器产业发展步伐与全国经济形势一致，从高速发展向中低速发展过渡。中国服务器经过30年的高速发展，面临着转型升级的关键时期，服务器行业已经进入了品牌竞争的时代。服务器市场的竞争从地域、类别、局部上升到了品牌之间的立体战。加强和加快品牌建设，树立更高层次的品牌内涵，实现更高效的系统化品牌工程，将成为品牌服务器企业的必由之路。(三)、中国服务器行业竞争强度分析1、中国服务器行业现有企业竞争情况目前,服务器行业中企业数量不多,且细分领域也不同,相互之间竞争压力相对较小。2、中国服务器行业上游议价能力分析服务器行业的主要原材料包括电子元器件、线材、电脑配件、包装材料等,该类产品多为通用、标准化产品,供应商繁多,竞争激烈,因此,服务器行业对上游议价能力较强。3、中国服务器行业下游议价能力分析服务器行业下游应用主体包括个人、企业和政府机构,应用领域包括金融、安防、服务器、交通、社交娱乐、社保等,由于其下游用户数量多,服务器行业对下游议价能力较强。4、中国服务器行业新进入者威胁分析新入行者在给行业带来新生产能力、新资源的同时,也希望在被现有企业瓜分完毕的市场中赢得一席之地,这就有可能会与现有企业发生原材料与市场份额的竞争,最终导致行业中现有企业盈利水平降低。5、中国服务器行业替代品威胁分析处于同行业或不同行业中的企业,可能会由于产品是互为替代品,从而在它们之间产生相互竞争行为。(四)、初创公司大独角兽领衔国内服务器创业公司的商业模式，主要面向b端提供基本的软件解决方案，满足个性化的需求。许多服务器领域的创业公司初期从零开始接触产业，无法直接进入成熟的硬件市场，作为增值服务提供者，大多只能在软件层面与硬件制造商合作。但是，随着服务器技术的突破，一批优秀的创业公司利用先进的技术优势率先探索商业模式，初步开拓了新兴应用市场。其中，XXX公司、AAA公司以先进的技术优势切入市场，通过融资获得资金，一举成为服务器领域的独角兽。从业务领域来看，独角兽主要集中在千政务、民生、金融等较大的应用场景。但是，因为独角兽公司各有技术优势，所以大多在各自擅长的领域进行深度布局。xx技术侧重于金融、安全、移动互联网和移动电话领域；AAA技术侧重于金融、安全、医疗和交通领域，BBB科技侧重于金融、安全、零售、旅游等领域CCC技术侧重于金融、安全、酒店和其他创新领域。(五)、上市公司双雄深耕多年ZZZ企业拥有服务器领域的全产业链,产品和软硬件一体化解决方案，更加贴近实际场景的应用,从服务器整体系统角度出发,在产品迭代、产品设计、产品应用上都进行了精细优化,具有准确率高、效率高等特点,解决了目前的服务器技术准确率和稳定性差的缺陷,具有很强的环境适应能力。YYY企业作为服务器领域第二大厂商,服务器技术打造了从精细化应用方案,大大提升服务器产品的效果。此外,依托于公司在平台上深厚的软硬件研发能力,形成了一系列基于服务器的智能化产品,包括前后端的服务器结构化、立体化和市场化产品,更是在服务器领域拥有全产业链布局。(六)、服务器巨头综合优势明显与互联网巨头相似,国外巨头近年来也纷纷进军服务器市场。巨头在竞争过程具有资金、品牌、技术等多方面优势,综合优势明显。同时基于自身在C端市场长期积累,C端优势明显,更有可能率先打开C端市场。互联网巨头在服务器技术方面的布局呈现两条主线：挥洒重金引入行业领军人物打造自身技术,凭借强大影响力及雄厚的资金对优质企业进行直接收购或投资。七、服务器产业发展前景随着我国城市化进程不断加快，社会稳定、城市安全等问题随之显现，服务器产业是实现基础行业建设的关键。因此，伴随社会经济及信息技术的进一步发展,，服务器产业的应用将是未来的一个新趋势。(一)、中国服务器行业市场规模前景预估服务器产业在人们日常生活、工作中的渗透越来越广泛。随着我国社会经济步伐的不断加快，对于服务器的应用需求也将越来越大。(二)、服务器进入大面积推广应用阶段服务器技术在中国的发展开始于上世纪九十年代末,经历了技术引进－专业市场导入－技术完善－技术应用－各行业领域使用等五个阶段。目前，国内的服务器产业技术发展已经相对成熟，也与多个领域进行相互融合，延伸出终端设备、特色服务、增值服务等多种新产品及服务，产品系列达20多种类型，可以全面覆盖金融、交通、民生服务、社会福利保障、电子商务及安全等领域,，服务器产业技术的全面应用时代嫣然已经到来。(三)、中国服务器行业市场增长点据不完全统计，服务器行业企业中有超过一半以上的企业提供系统集成基础服务，新三板中有四分之一的企业同时发展系统集成基础服务，整个市场玩家中系统集成商仍有较大空间可供攫取，市场扁平化程度有望增加。系统集成商的核心要素是客户资源、口碑、渠道、服务、管理、技术和整合能力等，对于同样渠道依赖性强、产品同质化程度高的服务器行业而言,很多厂商都可以结合自身优势资源转为向系统集成商发展，通过拓展服务类别和服务范围，既可以夯实已经建立的客户资源,又可以丰富、构建产品体系,提高自身的抗风险能力和竞争力。当然提供集成服务时尽量做到服务体系轻量化、操作、管理简易化。(四)、服务器行业细分化产品将会最具优势随着各行业各部门应用的不断深化，用户类别的个性化、多样化需求日益丰富，“大而全”或“小而全”，服务器各管理模块的行业管理系统一统江山的格局终将被打破,专业化细分将是服务器相关项目建设的大势所趋。在各个行业信息系统中将会有更多的环节可做成相对独立的系统并分食市场,交通信息系统、政务信息系统、电子商务系统、社交娱乐系统等也在不断发展、提升。服务器产品开发商将可以凭借对某一细分专业的深入研究与优势,在市场取胜。(五)、服务器产业与互联网相关产业融合发展机遇未来互联网对服务器行业的影响将会更加深远。企业利用“互联网+”平台技术提升网络化服务水平,提升自己的竞争力。服务器相关电商也会随之迅速发展。行业创建服务器质量安全大数据和互联网监管技术平台,对服务器质量及重要安全性指标实时有效监控,实现服务器监管事前、事中、事后的紧密衔接。繁荣供给业态。继续支持服务器行业与互联网等产业融合发展,丰富服务器产业新模式、新业态。这也是目前社会资本较为关注的,服务器相关产业与互联网产业融合发展带来的新机遇,目前的互联网＋、直播+、移动+、电商+、5G+等等,都是服务器相关产业与互联网产业融合发展的案例,这是使服务器产业真正推动消费转型升级的重要抓手。这几大产业融合发展,将产生无数的以服务器为基础的产业的新模式、新业态。我们可以看到,国家开始真正落实和推动服务器产业的发展,而之前,服务器一直盈利模式单一,行业陷入低谷,找不到发展的方向,虽然努力尝试,但却得不到响应的回报,让很多人一度对服务器失去信心。而支持服务器产业与关联产业的融合发展,并提供实际、有效的政策支持,将对推动服务器产业的发展起到显著作用,将使服务器产业找到新的突破点、盈利点,建立新的服务器产业盈利模式和发展模式。(六)、服务器国际合作前景广阔、人才培养市场大强化人才支撑,推进服务器相关专业服务器人才培养体系建设,建立以品德、能力和业绩为导向的职称评价、技能等级评价制度,拓宽服务器相关专业人员职业发展空间,提升其职业荣誉感和社会认可度,推动各地保障并逐步提高服务器从业人员薪酬待遇。不断扩充以技术工作者、专业人才、服务工作者的服务器队伍,将会是未来行业发展的必然趋势。人才,特别是专业人才,将是服务器产业发展的根本。目前,人才已经成为牵制服务器产业发展的重要原因,如何解决服务器专业人才的难题,不仅需要完善高校的服务器专业人才的服务器培养体系,建立适应市场需求的服务器专业科目,给服务器专业人才正确的培养导向,还需要建立服务器专业的职业类院校,培养专业的技术性人才,目前国内还没能完善培养人才的教学和实践体系,所以需要积极引进国外成熟的服务器专业人才的服务器培养体系,深入探讨,并结合自身国情,建立一套符合国情,具有国际化的服务器产业人才培养课程和实践体系,目前中国服务器技术协会正在与美国、日本、澳大利亚、加拿大、意大利等国洽谈商议,期望达成专业服务器人才的培养体系方面的合作,并达成初步意向,借鉴国外的服务器技术人才培养,是快速建立我国服务器人才培养体系的重要途径。(七)、巨头合纵连横,行业集中趋势将更加显著目前服务器行业被少数巨头所把持，巨头因其强大的市场地位,只要不犯错后来者基本上难以撼动其领先优势。服务器行业各大服务商在不断进行技术创新的同时,还积极合纵连横寻找盟友,共享各自服务与客户资源,优势互补。巨头通过抱团取暖实现资源共享从而为客户提供更加全面优质的服务,实现共嬴,因此用户从影响力、服务能力和可靠性角度也更愿意选择巨头联盟的产品,强者恒强市场中心化加速提升。(八)、建设上升空间较大,需不断注入活力目前,我国服务器产业发展水平仍有上升空间。据调查,我国总体服务器的产业发展与活力水平指标的平均得分为39.17%,其中企业创新政策和信息化政策支撑水平两个二级指标的得分分别为38.80%和32.40%;电商交易商贸总额占比达到了服务器整体业务的50%以上。服务器产业发展需要不断注入活力,企业创新和企业信息化正是活力的源泉。而在企业创新方面,一方面需要服务器企业自发形成创新氛围,推动服务器产业创,另一方面还需有关部门加以鼓励和引导。(九)、服务器行业发展需突破创新瓶颈服务器发展的一个趋势是智慧与生态将成为新标准和新亮点。这种趋势主要体现在三个层面,一是客户的要求，从业者对服务器的要求越来越高，服务要求也越来越细化；第二，政府的管理目标，原来为企业做好行业铺垫就可以了。现在不行。除了高质量的基础设施载体外，还需要对行业规范、行业前景、行业趋势等进行明确的方向指导，管理要求不断提高。三是投资者的期望值，由于目前很难提高低端技术的产品价值，很多企业都采取了排队换货的方式，通过产业升级来提高质量，增加价值。因此，服务器需要不断提高自身创新能力，突破行业瓶颈，实现高质量发展。八、未来服务器企业发展的战略保障措施因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，服务器的应用将成为未来的新趋势。对于服务器公司发展和战略布局，我们提出以下措施。(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构公司组织结构的建设应考虑灵活的管理和分级控制，以达到平衡的效果。基于此，建议进行以下调整：1.增加了进出口服务器业务部门，负责公司海外市场的管理；2.设立独立的服务器国内营销部门，并增加一名销售经理，负责产品在国内市场的开发和线下商店的管理；3.将原生产部门下的部门改组为装配部门和包装部门。即将建立的新组织结构图如下：(二)、加强人才培养和引进服务器公司制定了与服务器行业相匹配的一系列人力资源开发计划，并针对员工的人才引进和培训及时制定了实施计划。1、制定总体人才引进计划服务器公司可以按人安排职位，这有利于员工的表现。在引进人才的同时，也有必要避免服务器人才的再次流失。可以采用面试，心理素质评估，服务器专业知识考试等一系列评估方法对人才进行综合评估，以减少上班后的离职率。还应注意团队建设，例如团队成员的学历，工作经验和价值观是否趋同。在评估整体团队合作，成员之间的相互合作以及对团队的企业文化和企业价值追求的认可方面进行综合评估，以免引起原因。团队成员之间的问题影响服务器公司的相应工作。2、渠道人才引进通过多种渠道招聘服务器人才，例如在线招聘平台，人才中心推荐和猎头公司介绍。需要更高专业知识的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如：财务状况需要高水平的专业知识。服务器公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，以帮助公司建立内部审计系统。评估公司的财务，运营，管理和风险，并改善公司的潜在风险。您还可以联系大学，进行有针对性的招聘，在后期增加培训力度，并提供实践练习的机会，以使新员工迅速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部合适员工的内部推荐以及公司的就业竞争等，对员工进行服务器专业培训，并在培训后调整他们的工作位置。在建立服务器人才引进机制的同时，服务器人才培训也发挥着同等重要的作用。要建立一套完整的公司服务器培训体系，体现人才使用和人才培养必须统一的原则，抓好服务器专业人才的