工作绩效管理策略

工作绩效管理策略合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供工作绩效管理策略服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方同意接受甲方提供的工作绩效管理策略服务，包括但不限于：（1）为乙方制定工作绩效管理体系；（2）为乙方提供工作绩效管理培训；（3）对乙方的工作绩效管理进行评估和咨询。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期满后自动续约一年。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），按照本合同约定的服务期限平均支付。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供约定的服务。第四条甲方义务4.1甲方应按照本合同约定的服务内容，提供专业、高效的工作绩效管理策略服务。4.2甲方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。第五条乙方义务5.1乙方应按照本合同约定的服务费用支付时间和服务期限，及时支付服务费用。5.2乙方应配合甲方进行工作绩效管理策略的实施，提供必要的信息和资料。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工作绩效管理策略服务方案2.服务费用支付证明3.乙方提供的必要信息和资料4.甲方提供的技术资料和商业秘密5.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，包括但不限于：a.未按时提供服务b.服务内容不符合约定c.泄露乙方提供的技术和商业秘密2.乙方未按照约定支付服务费用，包括但不限于：a.延迟支付服务费用b.未支付服务费用c.未按照约定时间和方式支付服务费用3.双方未按照约定履行保密义务，包括但不限于：a.泄露合同内容和签订过程b.泄露甲方提供的技术和商业秘密三、法律名词及解释：1.工作绩效管理策略服务：指甲方为乙方提供的工作绩效管理体系制定、培训和评估等服务。2.服务费用：指乙方应支付给甲方的报酬，用于补偿甲方提供服务所需的人力、物力和时间成本。3.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金，用于弥补对方因违约所造成的损失。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供服务：解决办法：乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用，并要求甲方按照约定提供服务。2.乙方未按照约定支付服务费用：解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。3.泄露合同内容和签订过程：解决办法：泄露方应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.泄露甲方提供的技术和商业秘密：解决办法：泄露方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景