电子产品印刷厂劳动合同

电子产品印刷厂劳动合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事电子产品印刷的厂家，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币__________元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定发放。3.3乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。6.3甲方违反国家法律法规规定，乙方可以解除劳动合同。6.4乙方在工作中严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。6.5劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司安全生产标准6.乙方工作绩效考核标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未提前书面申请的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供劳动保护设施或劳动防护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.基本工资：劳动者按照合同约定获得的固定报酬。3.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果发放的奖金。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.加班费问题：如甲方未支付加班费，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。3.社会保险问题：如甲方未依法缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电子产品印刷厂，需要招聘员工从事相关工作。2.乙方为具备相关技能和经验的劳动者，愿意加入甲方从事电子产品印刷工作。3.甲乙双方就工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事