机械设计师劳动合同

机械设计师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任机械设计师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务能力，可以提前解除或延长本合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方机械设计师，负责进行机械设计、方案制定、图纸绘制等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方的工作绩效奖金根据实际工作完成情况按月计算，具体标准由甲方制定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及绩效奖金，每月____日前支付上月工资及奖金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定按甲方制定的内部管理制度执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方经营活动中涉及的商务秘密、技术秘密和商业秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露或向第三方披露保密信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重失职等，甲方有权立即解除合同。7.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司薪酬福利政策7.劳动争议调解协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。3.乙方迟到早退、旷工，认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，认定违约。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护措施，认定违约。三、法律名词及解释：1.机械设计师：从事机械设计工作的人员，负责进行机械设计、方案制定、图纸绘制等工作。2.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。3.保密信息：包括商务秘密、技术秘密和商业秘密等，涉及公司的经营、管理、技术等方面的信息。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响项目进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训和指导，提高工作效率。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方与乙方协商解除合同，并寻找合适替代人员。3.甲方未按时支付乙方工资和奖金。解决办法：甲方及时支付乙方工资和奖金，避免产生劳动纠纷。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为机械设计师，乙方接受聘请。2.双方就合同期限、工作内容、