托管中心老师聘用协议书

托管中心老师聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业的托管中心，乙方愿意加入甲方团队，共同为托管中心的孩子们提供优质的教育和照顾服务。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方托管中心的老师，负责指导和管理孩子们的日常学习和生活。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真备课、认真授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训和教研活动，提高自身的教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的岗位职责和工作经验，给予相应的薪酬待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。3.3乙方参加甲方提供的各项社会保险，享受相应的社会保障。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。4.3甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方支付薪酬并承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方教学计划和课程安排6.甲方规章制度7.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供教育教学服务，或教学质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除本协议，未按照约定提前通知甲方。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬。5.双方未能就争议解决达成一致，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.托管中心：提供孩子们在学习、生活等方面的照顾和管理的机构。2.聘用人员：在托管中心担任教育教学等工作的人员。3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，通过法律强制实施的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方教育教学质量不高：乙方应参加甲方提供的培训和教研活动，提高自身教育教学水平。2.乙方提前解除协议：双方应友好协商，根据实际情况妥善处理。3.甲方未支付乙方薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬。4.工作环境不佳：甲方应根据法律法规，改善工作环境，提供必要的劳动保护。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供教育教学服务。2.甲方支付乙方薪酬，为乙方提供社会保险。3.甲方为