面试录取后多久签合同

面试录取后多久签合同第一篇范文：合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方被甲方录取后的劳动合同事项，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为____个月。试用期满且乙方符合甲方录用条件的，甲方应在本合同生效之日起____日内与乙方签订无固定期限劳动合同。二、工资待遇乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。乙方的基本工资为每月____元人民币。乙方试用期工资为基本工资的____%。三、福利待遇甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。四、工作时间和休息休假乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。乙方享有国家法定节假日、公休日休息。五、保密协议乙方在合同期内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。六、违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日乙方简历甲方录用通知书相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务提供方的作用，就乙方被甲方录取后的劳动合同事项，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为____个月。试用期满且乙方符合甲方录用条件的，甲方应在本合同生效之日起____日内与乙方签订无固定期限劳动合同。二、甲方权益保障乙方在合同期内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方的商业利益，包括但不限于不得在其他竞争性公司兼职或提供相似服务。三、工资待遇乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。乙方的基本工资为每月____元人民币。乙方试用期工资为基本工资的____%。四、第三方服务内容第三方作为服务提供方，负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务。第三方应确保其所提供服务的质量和效果，并承担因服务原因导致乙方面临的任何损失。五、违约责任及限制条款乙方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。乙方在合同期内如出现违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的____倍。六、甲方权利条款甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇及职位。甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的第三方作为专业的人力资源服务提供商，介入本合同有助于提升乙方的职业素养和技能水平，从而提高甲方的竞争力。第三方介入可以确保乙方在合同期内得到专业的学习和成长，有利于乙方个人职业发展。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为雇主，有权力和义务保障自身的商业利益和核心竞争力。甲方为主导本合同的签订，旨在建立一个公平、合理的劳动合同关系，确保甲方的合法权益得到充分保障。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：____年__月__日乙方简历甲方录用通知书相关法律法规第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方（职业发展顾问）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为职业发展顾问的作用，就乙方个人职业发展事项，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。合同期满前，双方可协商续签。二、乙方权益保障乙方同意在合同期内，接受第三方提供的职业发展咨询和辅导。乙方有权根据个人职业规划，选择是否接受第三方提供的培训和机会。三、工资待遇乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。乙方的基本工资为每月____元人民币。乙方同意，在合同期内，根据个人职业发展情况，可能需要调整工资待遇。四、第三方服务内容第三方作为职业发展顾问，负责为乙方提供职业规划、培训推荐、机会匹配等服务。第三方应确保其所提供服务的质量和效果，并承担因服务原因导致乙方面临的任何损失。五、违约责任及限制条款甲方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。甲方在合同期内如出现违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的____倍。六、乙方权利条款乙方有权根据个人职业规划，选择是否接受第三方提供的培训和机会。乙方有权在合同期内，对工资待遇进行合理的调整和协商。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义乙方作为雇员，有权力和义务保障自身职业发展和利益。乙方为主导本合同的签订，旨在建立一个公平、合理的职业发展关系，确保乙方的合法权益得到充分保障。九、弱化甲方为主导的意义和目的甲方作为雇主，应尊重乙