花店员工劳动合同

花店员工劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事花店员工一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签。二、工作内容乙方同意在甲方花店从事店内营业、花艺设计、花束包装、送货等工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日支付工资。乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日补贴等。六、保密条款乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方经营活动、商业秘密等予以保密。乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同双方协商一致可以解除本劳动合同。乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方要求的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律、法规。双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。乙方个人简历甲方规章制度乙方工资条甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容还需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_________________住址：________________________联系电话：_____________________第三方主体：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的合法权益，就乙方在甲方花店从事员工一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签。二、工作内容乙方同意在甲方花店从事店内营业、花艺设计、花束包装、送货等工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、第三方主体权益第三方主体享有甲方提供的订单优先权，甲方应优先将订单交给第三方主体。第三方主体有权根据市场需求和自身业务情况，调整向甲方提供的产品和服务。第三方主体在其业务范围内，有权使用甲方的品牌、商标等资源，但需经过甲方书面同意。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日支付工资。乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。五、甲方权益保障甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和素质。六、违约及限制条款乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。乙方在合同期内，不得在任何场合发表对甲方不利的言论，不得损害甲方的声誉。七、第三方主体责任第三方主体应确保向甲方提供的产品和服务符合甲方的要求，确保质量合格。第三方主体应按照合同约定，及时向甲方支付相关费用。第三方主体应承担因自身原因导致甲方损失的责任。八、争议解决本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律、法规。双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。乙方个人简历甲方规章制度乙方工资条甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日第三方主体介入的意义和目的在于，可以充分发挥各自的优势，实现资源互补，提高整体运营效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，甲方可以专注于自身的核心业务，降低运营成本，提高市场竞争力，同时，通过合同条款的设定，保护甲方的合法权益，确保乙方履行合同义务，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_________________住址：________________________联系电话：_____________________第三方主体：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的合法权益，就乙方在甲方花店从事员工一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签。二、工作内容乙方同意在甲方花店从事店内营业、花艺设计、花束包装、送货等工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、乙方权益保障乙方有权获得平等、公平、有竞争力的薪酬待遇，要求甲方按时足额支付工资。乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方有权获得甲方提供的工作培训和职业发展机会。四、甲方违约及限制条款甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低乙方的薪酬待遇、解除合同等。甲方在合同期内，不得在任何场合发表对乙方不利的言论，不得损害乙方的声誉。五、第三方主体责任第三方主体应确保向甲方提供的产品和服务符合甲方的要求，确保质量合格。第三方主体应按照合同约定，及时向甲方支付相关费用。第三方主体应承担因自身原因导致甲方损失的责任。六、争议解决本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律、法规。双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。乙方个人简历甲方规章