临时工劳务合同书

临时工劳务合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就乙方临时提供劳务事项达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方指定的工作地点、工作时间、工作任务范围内，提供临时性劳务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，至劳务任务完成之日止。2.2甲方提前解除合同的，应提前三日通知乙方。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月__________日。3.3乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动保护与保险4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作时间与休息休假5.1乙方提供劳务的时间按照甲方的安排执行，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务期间，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。7.3甲方未按约定支付劳务报酬的，乙方有权拒绝提供劳务。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同范本7.乙方签名确认的劳务清单8.甲方支付凭证复印件9.乙方加班记录复印件10.乙方保密协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付劳务报酬，认定违约。3.甲方提前解除合同未提前通知乙方，认定违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。6.乙方提前解除合同未支付违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。2.劳务报酬：指乙方提供劳务所获得的报酬。3.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳务所获得的额外报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护措施。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施，如甲方拒不改正，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付劳务报酬。解决办法：乙方有权拒绝提供劳务，并要求甲方支付劳务报酬。如甲方拒不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并支付违约金。如乙方未支付违约金，甲方有权向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。如损失难以确定，乙方应支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位临时增加工作任务，需招聘临时工完成。2.用人单位与临时工签订劳务合同，明确双方权利义务。3.用人单位未按照