广告销售简易劳动合同

广告销售简易劳动合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：地址：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的广告销售人员，主要负责：（1）根据甲方制定的销售计划和目标，积极开展广告销售工作；（2）维护现有客户关系，为客户提供优质的广告销售服务；（4）完成甲方安排的其他与广告销售相关的工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。（1）基本工资：每月人民币____元；（2）销售提成：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按甲方规定支付。3.3乙方工资发放时间为每月____日，甲方按月支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方。6.2在合同有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3在合同有效期内，如甲方因业务调整，导致乙方工作岗位发生变化，双方可协商变更本合同相关内容。6.4合同到期，双方未提出异议，视为续约。第七条违约责任7.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方广告销售政策及提成比例明细6.甲方保密协议7.甲方规章制度8.甲方工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成销售任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供休假的，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告销售合同的用人单位。2.乙方：指广告销售合同的劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的关于劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假等事项的协议。4.销售提成：指乙方根据完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例获得的额外报酬。5.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售技能，确保完成销售任务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。同时，甲方可以采取法律手段维护自身权益。3.问题：甲方未按照合同约定支付工资解决办法：乙方可以先与甲方沟通，要求支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定提供休假解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按照合同约定提供休假。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议，未能通过协商解决解决办法：双方可以寻求第三方调解，如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要招聘销售人员拓展广告业务。2.乙方具备广告销售经验，希望加入甲方公司从事广告销售工作。3.双方就工作内容、报酬、休假等事项达