临时工劳动合同动物保护

临时工劳动合同动物保护合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家致力于动物保护的公益组织，乙方愿意临时为甲方提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供劳动力事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在合同有效期内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的动物保护相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，保持工作场所的整洁和安全。第二条工作时间和期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。第三条劳动报酬3.1乙方临时工的劳动报酬为人民币____元/小时。3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳工伤保险。4.2乙方应按照我国《社会保险法》的有关规定，自行缴纳其他社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、人事信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。6.2合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方动物保护项目相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按照约定时间提供服务的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、人事信息的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳工伤保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照约定时间提供劳动力。2.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所得到的报酬。3.工伤保险：指为乙方在工作中发生意外伤害时，由保险公司支付的一种社会保障。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺流程等技术信息。6.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证、学历证明等材料不真实，影响合同执行。解决办法：要求乙方重新提供真实有效的材料。2.乙方因个人原因无法提供服务，影响合同执行。解决办法：与乙方协商，重新安排工作时间或寻找替代人员。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬，引发纠纷。解决办法：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬，避免产生纠纷。4.乙方在工作中发生意外伤害，需要索赔。解决办法：按照合同约定和我国《劳动法》的规定，甲方应为乙方提供工伤保险，并协助乙方进行索赔。五、所有应用场景：1.动物保护组织需要临时工进行动物喂食、