摩托车行业劳动合同样本

摩托车行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为摩托车行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方在甲方从事摩托车制造、销售等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。2.乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。3.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，超过法定工作时间部分按加班计算。2.乙方的节假日、年假、病假等按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。3.甲方为乙方提供规定的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循合法、公平、协商一致的原则。2.合同期满前，甲乙双方如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除或终止合同，应支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作绩效考核表7.乙方加班记录8.乙方保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方劳动保护或福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不符合要求，解决办法：甲方应提供具体的工作指导和培训，乙方应按照要求改进工作。2.乙方泄露保密信息，解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以通过法律途径维权。3.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同争议产生，解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成时可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的摩托车行业员工签订劳动合同。2.甲方与乙方变更合