农业实习生劳动合同

农业实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为农业企业，乙方愿意加入甲方担任实习生，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二条实习期限2.1本劳动合同自双方签字之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可延长实习期限，具体延长事宜另行签订补充协议。第三条实习待遇（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方实习期间，如有加班，甲方按照法定标准支付加班费。3.3乙方实习期间，甲方提供必要的培训和指导。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于研究报告、技术创新、业务拓展等，均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间创作的知识产权，如专利、著作权等，除法律法规明确规定属于乙方外，均归甲方所有。第五条保密协议5.1乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方在实习结束后，仍需遵守本保密协议的约定，不得泄露甲方任何机密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权立即终止实习，并要求乙方承担相应法律责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.甲方公司章程5.甲方公司资质证明6.实习岗位说明7.培训计划8.加班记录表9.保密协议10.知识产权归属证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成实习任务，或实习期间严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.甲方未按照约定支付乙方实习待遇。4.甲方未提供约定的培训和指导。5.甲方未按照约定保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.实习期限：指乙方在甲方实习的时间长度。2.实习待遇：指乙方在实习期间应获得的报酬及福利。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指乙方在实习期间创作的专利、著作权等法律认可的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实习期间出现伤病，如何处理？解决办法：及时就医，凭发票报销医疗费用。2.乙方实习期间提出辞职，如何处理？解决办法：按照实习协议约定办理离职手续。3.甲方未按照约定支付乙方实习待遇，如何处理？解决办法：协商解决，如协商无果，向甲方所在地劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方机密信息，如何处理？解决办法：立即终止实习，要求乙方承担违约责任。5.乙方在实习期间创作知识产权，如何处理？解决办法：按照实习协议约定处理知识产权归属问题。五、所有应用场景：1