广告设计人员派遣协议

广告设计人员派遣协议合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为专业广告设计公司，乙方为有广告设计需求的企业或个人，双方为了充分发挥各自的优势，实现互利共赢，经友好协商，特订立本广告设计人员派遣协议。第一条派遣人员及职责1.1甲方根据乙方的需求，派遣具备相关专业技能和丰富经验的设计人员到乙方从事广告设计工作。（2）具备较强的沟通协调能力；1.3甲方派遣的设计人员到乙方工作期间，应严格遵循乙方的规章制度和管理要求，认真履行岗位职责，确保广告设计工作的顺利进行。第二条派遣期限2.1本协议的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条费用及支付3.1乙方应按照本协议约定的费用标准，向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。3.2乙方应在每月__日前，将当月派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用支付给甲方。3.3甲方应按照乙方的要求，为派遣人员办理入职、离职手续，以及社会保险、公积金等相关手续。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中，获悉对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若甲方未能按照约定时间、数量派遣设计人员，乙方有权要求甲方支付违约金。5.3若乙方未能按照约定时间支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.设计人员简历2.设计作品集3.社会保险登记证4.公积金登记证5.工资发放明细表6.乙方广告设计需求说明书7.甲方管理制度及岗位职责说明二、违约行为及认定：1.甲方未能按约定时间、数量派遣设计人员，视为违约。2.乙方未能按约定时间支付费用，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按照乙方要求为派遣人员办理入职、离职手续，以及社会保险、公积金等相关手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指专业广告设计公司。2.乙方：指有广告设计需求的企业或个人。3.设计人员：指甲方派遣到乙方从事广告设计工作的人员。4.派遣：指甲方将设计人员派至乙方工作。5.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计人员不足：提前沟通，调整派遣人数，或乙方临时招聘。2.设计人员技能不符合要求：甲方重新派遣，或进行技能培训。3.乙方支付费用延迟：提前提醒，协商解决，必要时法律途径追讨。4.保密信息泄露：加强保密意识，签订保密协议，违规者承担法律责任。5.管理制度冲突：双方协商一致，调整管理制度。五、所有应用场景：1.