员工离职意向书

员工离职意向书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同关系，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下意向：第一条离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.乙方确认，其离职申请符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。第二条离职时间1.乙方自本意向书签订之日起____个工作日内，向甲方办理离职手续。2.乙方同意在办理离职手续过程中，配合甲方完成相关工作交接。第三条离职待遇1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，结清工资、福利等各项待遇。2.乙方确认，其在甲方的工资、福利等各项待遇已全部结清，无任何未了事项。第四条保密协议1.乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条竞业限制1.乙方同意在离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原职务相同或相似的工作。2.乙方违反竞业限制协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任1.乙方如违反本意向书约定的条款，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。2.甲方如违反本意向书约定的条款，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第七条其他约定1.本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本意向书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工离职意向书2.劳动合同3.保密协议4.竞业限制协议5.工资条、福利证明等二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的单位从事与原职务相同或相似的工作。3.甲方未按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，结清工资、福利等各项待遇。4.甲方、乙方未按照约定时间履行离职手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.离职意向书：员工向用人单位提出离职意愿的书面文件。3.保密协议：用人单位与员工签订的，要求员工在离职后保守用人单位商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。4.竞业限制：用人单位与员工签订的，要求员工在离职后在一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的单位从事与原职务相同或相似的工作的协议。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职过程中，不配合甲方完成工作交接。解决办法：甲方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方在离职后违反保密协议，泄露甲方机密信息。解决办法：甲方可以依据保密协议约定，要求乙方支付违约金，并采取法律手段维护自身权益。3.问题：甲方未按照约定时间结清乙方工资、福利等各项待遇。解决办法：甲方应立即按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结清乙方工资、福利等各项待遇，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向用人单位提出离职申请。2.用人单位与员工协商离职待遇、保密协议、竞业限制等事项。3.用人单位与员工签订离职意向书，明确双方的权利义务。4.用人单位依据离职意向书为员工