工作氛围离职合同模板

工作氛围离职合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________第一条离职日期乙方自愿于____年____月____日离职，离职后不再享有甲方员工的一切权利和福利。第二条离职补偿1.乙方离职后，甲方应按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定，支付乙方相应的经济补偿。2.乙方确认，除本合同另有约定外，甲方已支付给乙方的所有工资和福利，包括但不限于社会保险、公积金等。第三条保密协议1.乙方承诺，在离职后不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何保密信息。2.乙方同意，如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第四条竞业限制1.乙方同意，在离职后____年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。2.乙方违反竞业限制协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条劳动合同的解除1.双方同意，本合同自签字盖章之日起生效，至乙方离职日期止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.保密协议原件4.竞业限制协议原件5.离职证明原件6.工资条及福利证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的行为。2.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方经营业务相同或相似的行业工作。3.甲方未按照法律法规和劳动合同约定支付乙方经济补偿。4.甲方未按照本合同约定提供相关福利。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同中的用人单位。2.乙方：指劳动合同中的员工。3.离职日期：指乙方离职的日期。4.经济补偿：指甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定，支付给乙方的补偿。5.保密信息：指甲方在经营活动中产生、拥有或掌握的，不为公众所知悉的信息。6.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方经济补偿。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担法律责任。3.问题：乙方违反竞业限制协议。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担法律责任。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方可以先协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同后，乙方因个人原因提出离职。2.甲方与乙方签订劳动合同后，甲方因业务调整需要解除