影视传媒公司总经理聘用合同模板

影视传媒公司总经理聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的影视传媒公司，乙方愿意担任甲方的总经理，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理的相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方的聘用期限为____年，自双方签订本合同之日起计算。第二条工作职责2.1乙方应全面负责甲方的日常经营管理，确保公司业务的发展和目标的实现。2.2乙方应制定并执行公司的经营策略、市场营销计划和财务管理方案。2.3乙方应确保公司的运营合规，遵守相关法律法规，维护公司的合法权益。第三条劳动报酬3.1乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方工资为人民币____元/月（税前），并根据公司业绩发放奖金。3.3乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。3.4乙方应享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方依据法律规定或本合同约定解除合同的，应提前一个月通知乙方。5.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明文件4.乙方保密协议5.乙方劳动合同6.甲方公司章程7.甲方公司经营许可证8.甲方公司税务登记证9.甲方公司社会保险登记证10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未承担相应的违约责任。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。4.甲方未按约定提供乙方的工作条件和环境。5.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指影视传媒公司，本合同的用人单位。2.乙方：指受聘担任甲方总经理的个人。3.聘用期限：指乙方担任甲方总经理的合同期限。4.试用期：指乙方向甲方证明自己能力的期限。5.保密协议：指乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等的协议。6.违约责任：指合同一方或双方不履行合同义务时，应承担的法律责任。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，如何处理？解决办法：甲方应根据实际情况，提前通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：乙方违反保密协议，如何处理？解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失，并要求乙方停止违约行为。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险等，如何处理？解决办法：乙方可以要求甲方支付应付款项，并有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.问题：合同履行过程中发生纠纷，如何解决？解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为影视传媒公司，需要聘请专业总经理进行公司运营和管理。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意担