家居家具库管劳动合同

家居家具库管劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事家居家具库管工作，负责家具的入库、出库、保管、盘点等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的培训和技能提升机会。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。3.乙方试用期内，不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。6.乙方被依法追究刑事责任，甲方可以解除劳动合同。第八条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方因个人原因提前解除劳动合同，甲方不支付经济补偿。第九条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密3.乙方严重违反甲方规章制度4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利6.甲方未按约定提供培训和技能提升机会三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性期限。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金，用于弥补劳动者因解除或终止劳动合同所遭受的损失。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，根据甲方规章制度进行处理。2.工资支付问题：确保工资按时足额支付，如有疑问，及时与财务部门沟通解决。3.劳动纠纷：发生劳动纠纷时，进行友好协商，协商不成时，按照争议解决条款进行处理。4.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时采取法律手段维权。五、所有应用场景：1.甲方招聘家具库管人员2.乙方寻求家居家具库管职位3.双方明