医院勤务人员管理制度_第1页
医院勤务人员管理制度_第2页
医院勤务人员管理制度_第3页
医院勤务人员管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院勤务人员管理制度第一章总则第一条为规范医院的勤务人员管理，确保医院各项工作的有序进行，提高医院服务质量和工作效率，特订立本管理制度。第二条本管理制度适用于医院内全部勤务人员，包含但不限于清洁员、保安员、保洁工等。第三条勤务人员必需遵守医院的规章制度，并接受医院的领导和管理。第四条医院将依法保护勤务人员的合法权益，严禁任何形式的侵害和不公平待遇。第二章岗位职责第五条勤务人员必需依照医院调配的岗位职责进行工作，并保证工作质量。第六条清洁员负责医院内各个区域的清洁工作，包含卫生间、走廊、办公室等，确保卫生环境的乾净。第七条保安员负责维护医院的治安秩序和安全稳定，保护医院内的资产安全和工作人员的人身安全。第八条保洁工负责医院内的床铺整理、病房卫生和医疗设备的清洁工作，确保病人住院期间的卫生和舒适。第九条勤务人员必需定时到岗上班，不得擅自请假或拖延工作时间，必需时需要提前向上级汇报请假事由。第十条勤务人员应当紧密搭配医院其他工作人员的工作，做好协同合作，提高工作效率。第三章工作纪律第十一条勤务人员必需遵守医院的工作纪律，不得迟到、早退、旷工或擅离职守。第十二条勤务人员必需遵守医院的着装规定，保持乾净的工作形象，不得穿着不符合职业要求的服装。第十三条勤务人员必需依照医院的规定使用和保管好工作工具和设备，确保设备完好并妥当维护。第十四条勤务人员必需遵守医院的保密规定，不得泄露医院及病人的相关信息，保护医院的声誉和病人的隐私。第十五条勤务人员必需乐观参加医院组织的培训和学习，提高自身素养和业务水平。第四章考核与奖惩第十六条医院将定期对勤务人员进行考核，依据考核结果进行嘉奖和惩罚。第十七条对在工作中表现优秀的勤务人员，予以适当嘉奖，包含但不限于称赞、奖金、晋升等。第十八条对在工作中存在违纪违法行为的勤务人员，将采取相应的纪律处分，包含但不限于批判教育、记过、记大过、降级、辞退等。第十九条对勤务人员的奖惩决议，必需经过事先调审核实，并依法进行，保障勤务人员的合法权益。第二十条医院将建立健全奖惩记录和档案，对勤务人员的奖惩情况进行适当保存和管理。第五章附则第二十一条本制度自发布之日起生效，对之前已经存在的勤务人员也适用。第二十二条对本制度中未涉及的具体问题，可由医院依据实际情况订立相应增补规定。第二十三条本制度的解释权归医院管理层。如有修订，须经医院同意并重新发布。第二十四条本制度自发布之日起废止医院现行的相关规章制度。以上为医院勤务人员管理制度全文。请各位勤务人员认真遵守，如有违反，将受到相应的纪律处分。本

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论