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文档简介

计算机作业公司聘用合同书合同编号：____________签订日期：______年____月____日签订地点：__________________________甲方（雇主/公司）：全称：_____________地址：_____________法定代表人/负责人：_____________联系电话：_____________乙方（受聘人/员工）：姓名：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于：甲方为一家依法设立并有效存续的计算机作业公司，从事计算机软件开发、信息技术服务等业务；乙方为具有计算机相关专业技能和经验的个人，愿意接受甲方的聘用，从事指定的工作岗位。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，订立本聘用合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________（具体职位）工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：_______________________________（具体职责）。三、工作时间和休息休假1.乙方实行__________工作制（标准工时/不定时/综合计算工时）。2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）_____________元整（￥_____________元），支付时间为每月____日。2.试用期工资为转正后工资的____%，即人民币（大写）_____________元整（￥_____________元）。五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全职业病防治责任制，保障乙方的职业健康。七、合同的变更、解除、终止和续订1.双方协商一致，可以变更本合同。2.符合《劳动合同法》规定的情形时，合同可依法解除或终止。3.合同期满，双方同意续订的，应重新签订劳动合同。八、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。九、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：____________________乙方（签

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